Sales Engineer Solar (m/w/d)

Pacific International Executive Search; Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Deutschland sucht einen Sales Engineer Solar, der für die strategische Betreuung von Key Accounts verantwortlich ist. In dieser Rolle verbinden Sie technische Expertise mit kommerziellem Gespür und bauen langfristige Partnerschaften auf. Gesucht wird eine ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kundenbeziehungen zu entwickeln und technische Solarlösungen zu präsentieren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb.
• Starker technischer Hintergrund, idealerweise in Dachsystemen und Fassaden.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts.
• Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen.
• Technischer Hauptansprechpartner für Kunden bei Lösung von Herausforderungen.

Kenntnisse

Technische Expertise

Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Kommunikationsstärke

Strategische Denkweise

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.

Als Sales Engineer Solar sind Sie Teil des Teams für integrierte Solarlösungen in Deutschland. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Schlüsselkunden im Premiumsegment. Sie verbinden technische Expertise mit kommerziellem Gespür, bauen langfristige Partnerschaften aus und treiben gemeinsam mit Ihren Accounts nachhaltiges Wachstum voran.

Ihr Aufgabenfeld:

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts im Bereich integrierter Solarlösungen
• Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen auf technischer und kommerzieller Ebene
• Technischer Hauptansprechpartner für Kunden – von der Lösungsberatung bis zur Angebots- und Projektphase
• Identifikation von Wachstumspotenzialen innerhalb bestehender Accounts sowie Entwicklung gemeinsamer Business-Pläne
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Marketing zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen
• Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
• Unterstützung bei strategischen Verhandlungen und Angebotsprozessen im Premiumsegment
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren kundenverantwortlichen Rolle
• Starker technischer Hintergrund, idealerweise in Dachsystemen, Fassaden oder integrierten Systemlösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und im Ausbau von Bestandskunden
• Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren und gemeinsam mit Kunden Mehrwert zu entwickeln
• Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Wenn Sie eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für technische Solarlösungen sind und Freude daran haben, strategische Kundenpartnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune‑500‑, FTSE‑100‑ und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C‑Suite‑, Senior‑Level‑ und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.

Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C‑Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.

Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search‑Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.