Sales Enablement Manager (m/w/d) HaaS mit Absatzfinanzierung

HomeServe Deutschland; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen motivierten Vertriebsprofi, der die Schulungsanforderungen für hochentwickelte Produkte identifiziert und die Verkaufsstrategien optimiert. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Vertriebsteams zusammenzuarbeiten, um deren Effektivität zu steigern und Kundenfeedback zu sammeln. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Energiewende und die Stärkung des Handwerks einsetzt. Hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem klaren Wachstumsplan und der Chance, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Flache Hierarchien

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliches Gesundheitsbudget

Job Bike

Corporate Benefits

Hochwertige Office-Ausstattung

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sind erforderlich.

Aufgaben

• Identifikation der Schulungsanforderungen für Heat-as-a-Service Produkte.
• Optimierung der Verkaufsstrategien zur Steigerung der Effektivität.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Motivation anderer

Eigeninitiative

Empathie

Ausbildung

Bachelorabschluss

Tools

Online- und Offline-Schulungen

Verkaufsscripte

Checklisten

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Betriebs!

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung (3+ Jahre Erfahrung) im Vertrieb für erklärungsbedürftige oder höherwertige Produkte gesammelt, wobei ein Bachelorabschluss nicht zwingend notwendig ist.
• Idealerweise hast Du bereits erste Schulungen selbst durchgeführt.
• Außendienstarbeit bereitet Dir Freude und Du arbeitest gerne im Team.
• Du hast ein feines Gespür andere zu motivieren und ihr volles Potential zu entfalten.
• Du bist kontaktfreudig, überzeugend und bringst Eigeninitiative mit.
• Empathie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
• Du bist deutschlandweit reisebereit.
• Ein Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wurde Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bekommst Du

Bei Homeserve ist das Wohlbefinden jedes Mitarbeitenden ebenso wichtig wie der Teamgeist. Wir schätzen den Austausch und meistern gemeinsam Herausforderungen. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Handwerksbetriebe an die Spitze bringen. Daher ist Folgendes für uns selbstverständlich:

• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Gesundheitsbudget
• Job Bike
• Corporate Benefits
• Hochwertige Office-Ausstattung
• Firmenwagen
• ggf. Parkplatz

Dein persönlicher Ansprechpartner

Jennifer Linke

Über uns

Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 500 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut. Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken. Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Datenschutz

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Deine zukünftige Rolle

• Produktschulung: Du identifizierst die Schulungsanforderungen und erklärst die Funktionsweise unserer aktuellen Heat-as-a-Service Produkte mit Absatzfinanzierung durch Online- und Offline-Schulungen oder praktische Individual-Coachings für unsere Vertriebler, Projektleiter und Geschäftsführer.
• Vertriebsansatz optimieren: Verfeinere die lokale Verkaufsstrategien, die die Verkaufseffektivität und Produktivität der Vertriebler steigern sowie Up- und Cross-Selling fördern. Du bereitest die Werkzeuge vor, wie beispielsweise Checklisten, Verkaufsscripte, Broschüren etc. in Zusammenarbeit mit Marketing vor. Hierzu lieferst du auch wertvollen Input für Kampagnen.
• Feedback und Beratung: Du sammelst Kunden- und Betriebsfeedback und lieferst Input an das Produktmanagement. Darüber hinaus bist du der wichtigste Sparringspartner der Vertriebler vor Ort in den Betrieben, beantwortest ihre Anfragen und unterstützt bei Abschlussstrategien, damit sie ihre Ziele erreichen.
• Unterstützung durch Expertise: Nutze Dein Know-how im Bereich des Heizungsgesetzes und Förderthematik, um Verkaufsprozesse zu unterstützen, die die Kunden begeistern werden. Dies musst Du natürlich nicht von Anfang an beherrschen, sondern kannst es Dir bei uns aneignen.
• Reporting: Definition und Überwachung des Erfolgs durch Verfolgung wichtigster KPI/Leistungsindikatoren, darunter beispielsweise Anzahl der geführten vor Ort Termine, Abschlussraten, Kundenzufriedenheit etc. Analysiere diese Daten um Verbesserungen zu identifizieren und berichte diese an die Leitung.

Zu Deiner Stelle