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Ein führendes Unternehmen im Bereich Büromöbel sucht einen Director Sales, der die gesamte Vertriebsorganisation verantwortet. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb mit und ist in der Lage, länderspezifische Vertriebsstrategien zu entwickeln sowie eine kundenorientierte Sales-Organisation zu transformieren. Eine dynamische Firmenkultur und interessante Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Das Unternehmen
Das Unternehmen steht als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte und preisattraktive
Büromöbel für moderne Büroreinrichtungslösungen. Taktgebend liefert unser Kunde die Antworten auf sich wandelnde Bürowelten. Als Unternehmen mit starker Team- und New Work- orientierter Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und familiär herzlicher Firmenkultur gehört unser Mandant zu den top Arbeitgebern. Nicht zuletzt aufgrund der über 20-jährigen Erfolgsgeschichte ist das Unterneh-men mit seinen aktuellen Investitionen bestens für die Zukunft aufgestellt und bietet den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit seinen ambitionierten Wachstumsplänen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgabe
Als Director Sales bist du für die gesamte Vertriebsorganisation verantwortlich und berichtest in dieser Funktion direkt an den CEO. Deine Verantwortung umfasst unter anderem die folgenden Schwerpunkte:
• Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie, der Sales-Prozesse und -Tools in enger Kooperation mit den
angrenzenden Bereichen Demand Generation, E-Commerce, Customer Service und Supply Chain.
• Entwicklung von länderspezifischen Vertriebsstrategien und -maßnahmen
• Aufbau einer internationalen Vertriebsorganisation in Europa.
• Transformation der Vertriebsorganisation und -prozesse zu einer kundenzentrierten, performanten Sales-
Organisation
• Schulung und Verkaufstraining u.a. hinsichtlich Solution Selling und CRM.
• Erschließung neuer Kundensegmente
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Team-Leads und Account Manager.
• Weiterentwicklung des Systems zur Leistungsbewertung und Incentivierung.
Dein Profil
• Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb
erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Büromöbel-Umfeld, gesammelt.
• Du verfügst über Erfahrung im Key Account Management, Project-Sales sowie Inbound-Sales.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Du arbeitest methodisch und nutzt in Deinen Entscheidungen Kennzahlen und Tools (z.B. CRM, ERP und
Business Intelligence Systeme).
• Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast eine ausgeprägte Eigeninitiative, Pragmatismus sowie den Willen zur Umsetzung kontinuierlicher
Verbesserungen.
• Du verfügst über einen hohen Energielevel und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.