Sales Director, IT-Services, Public Sector (Behörden, öffentliche Auftragegeber)-w / m / d-Remote

HRpeople; Castrop-Rauxel; Remote; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen für den öffentlichen Sektor sucht einen erfahrenen Sales Director, der die Umsatzverantwortung für ein interdisziplinäres Team übernimmt und aktiv zur Gestaltung des zukünftigen Portfolios beiträgt. Diese Position bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen an der digitalen Transformation des Staates mitzuarbeiten.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Kontinuierliche Trainings und Weiterbildungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Dienstleistungsbereich oder im Public-Sektor.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Kenntnisse im Bereich IT-Dienstleistungen und digitale Transformation.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im öffentlichen Sektor.
• Führung und Motivation eines multidisziplinären Teams.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Behörden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbarer Fachrichtung

Jobbeschreibung

Unser Credo: Wir sind 100 % Public

Deutschlands führender Full-Service-Provider für Digitalisierungsprojekte der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen. Mit einem eng verzahnten Beratungs- und Dienstleistungsangebot gestalten wir den modernen, handlungsfähigen Staat.

Wir treiben die Digitalisierung auf allen Ebenen und in allen Aufgabenbereichen der öffentlichen Hand voran. Maßgeschneiderte IT- und Personaldienstleistungen, die auf die Bedarfe unserer öffentlichen Auftraggeber abgestimmt sind.

• IT-Beratung: Strategische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse.
• Softwareentwicklung: Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen, die auf die speziellen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung zugeschnitten sind.
• Managed Services & Cloud-Lösungen: Betrieb und Management moderner IT-Infrastrukturen sowie die Bereitstellung skalierbarer Cloud-Dienste.
• IT-Security: Konzepte und Lösungen, die höchste Ansprüche an Datenschutz und IT-Sicherheit erfüllen.

Aufgaben

Ideale Standorte: Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, NRW, aber auch Berlin, Hamburg, Leipzig, Kiel oder Remote.

Wir sind Vorreiter der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und visionären Sales Director.

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die umsatzmäßige Gesamtverantwortung für ein interdisziplinäres Team von ca. 30 Mitarbeitenden – bestehend aus Account Managern, Inside Sales, Delivery-Experten und Recruiting-Spezialisten – und gestalten aktiv die Zukunft unseres IT-Software- und Personaldienstleistungs-Portfolios im Bereich Public, mit Schwerpunkt Bundesbehörden und öffentliche Auftraggeber.

• Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale im öffentlichen Sektor sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
• Teamführung & Entwicklung: Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams.
• Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Behörden und öffentlichen Institutionen.
• Operative Vertriebssteuerung: Verantwortung für Planung, Umsetzung und Kontrolle von Umsatzzielen und KPIs, inklusive Vertragsverhandlungen und Koordination komplexer IT-Projekte.
• Marktbeobachtung & Innovationsmanagement: Identifikation von Trends im IT-Sektor sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit.

Qualifikation

• Berufserfahrung: Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Dienstleistungsbereich oder im Public-Sektor.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Fachwissen: Kenntnisse im Bereich IT-Dienstleistungen, Personalservices, digitale Transformation, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Bundesbehörden, Polizei, Law Enforcement, Verteidigung, Krankenkassen, Rundfunkanstalten oder Banken.
• Strategisches Denken: Analytische Fähigkeiten und Gespür für Markt- und Kundentrends.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssicher, überzeugend und empathisch im Umgang mit Stakeholdern.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbarer Fachrichtung von Vorteil.

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition: Gestalten Sie die Zukunft eines innovativen IT-Dienstleisters aktiv mit.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, agiles Arbeitsklima.
• Persönliche und fachliche Entwicklung: Kontinuierliche Trainings, Weiterbildungen, Karrierepfade.
• Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Benefits.

Wenn Sie Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, innovative Technologien und eine aktive Gestaltung Ihrer Karriere legen, sind Sie bei uns richtig.

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