Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)

NECT GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NECT GmbH sucht einen SDR/Lead Generation Manager zur Stärkung des Sales-Teams. Diese Rolle beinhaltet die Identifikation und Qualifizierung von Leads sowie die enge Zusammenarbeit mit Consultants. Das Unternehmen bietet Flexibilität im Remote-Arbeiten, eine moderne Skalenkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Tech-Umfeld.

Leistungen

Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40%)

Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Kostenfreie Getränke im Büro

Regelmäßige Events

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (SDR, Lead Gen, Inside Sales, Pre-Sales).
• Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise und Ownership für deine Pipeline.
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen und Projektmanagementtools.

Aufgaben

• Identifizieren und Qualifizieren von Leads über verschiedene Medien.
• Zusammenarbeit mit Sales Consultants vom Erstkontakt bis zur Übergabe.
• Reporting an fachliche und disziplinarische Führung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zielorientierung

Lösungsorientiert denken

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Salesforce

Microsoft Office

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Identität – zielgerichtet, verbindlich, mit Impact

Du willst nicht einfach „nur Leads generieren“ – du willst Potenziale erkennen, Kunden wirklich verstehen und gemeinsam mit Sales echte Lösungen erarbeiten?
Dann passt du zu uns! Bei Nect entwickeln wirKI-basierte Online-Vertrauenslösungen, die die Branche verändern – und dafür brauchen wir Macher:innen mit Biss.

Sales bei Nect heißt: Zukunft verkaufen – mit Verstand, Herz und einem starken Produkt im Rücken. Performance zählt – aber mit Feingefühl, Beratungskompetenz und echtem Interesse an Menschen

Deine Rolle bei Nect

Als SDR/Lead Generation Manager bist du die entscheidende erste Instanz in unserem Sales-Prozess. Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst den Erstkontakt über unterschiedliche Medien sowohl schriftlich als auch telefonisch, baust Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Sales Consultants zusammen – vom Erstkontakt bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities.

Deine Aufgaben:

• Identifizieren und Qualifizieren von Leads – telefonisch, schriftlich und über Business-Plattformen (LinkedIn, Xing etc.)
• Verstehen von Kundenbedürfnissen & Produktlösungen – auch im regulatorischen Kontext
• Netzwerken & individuelle Ansprache potenzieller Kunden
• Begleitung der Leads über den gesamten Pre-Sales-Zyklus hinweg, inkl. Abstimmung mit zuständigen Sales Consultants und Industry Leads
• Pflege & Steuerung der Prozesse über Salesforce (CRM) und ggf. Projekttools wie Jira/Confluence
• Organisatorisches & operatives Sales-Support-Management
• Reporting an fachliche und disziplinarische Führung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mind.2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (SDR, Lead Gen, Inside Sales, Pre-Sales)
• Sehr guteDeutschkenntnisse (Mutterspracheniveu) und verhandlungssicheres Englisch
• Routine im Umgang mitCRM-Systemen (z.B. Salesforce), Microsoft Office, sowie Projektmanagementtools (z.B. Jira/Confluence)
• Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise undOwnership für deine Pipeline

Deine Skills & Haltung:

• Du arbeitestzielorientiert, mit Ehrgeiz und Struktur
• Du erkennstVertriebspotenziale und denkst lösungsorientiert
• Du bringstFähigkeit zum komplexen Denken mit – z.B. bei regulatorischen Anforderungen
• Du bist einMenschenfänger: kommunikationsstark, sympathisch und verbindlich
• Du arbeitest gern im Team, übernimmst Initiative und berätst auf Augenhöhe

Was wir dir bieten

• Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40%)
• Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: modern, digital, ehrgeizig
• Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum
• Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen
• Eine Zielorientierte Provisionsvereinbarung
• Cooles Büro zwischen Elbe und Alster in Hamburg mit kostenfreien Getränken
• Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Regelmäßige Events

Du bist bereit, richtig Gas zu geben?

Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das nicht nur über Wachstum redet, sondern es lebt.