Sales Development Representative (SDR) – Inbound & Analysegespräche (m/w/d)

Linkbroker; Bonn; Remote; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Unbefristete Anstellung

Coaching & Skripte

Remote im DACH-Raum

Job summary

Linkbroker sucht eine motivierte Vertriebsassistenz im Telefonvertrieb. Sie übernehmen Eingangsanfragen, qualifizieren Leads und vereinbaren Termine für unsere Closer. Nach der Einarbeitung führen Sie eigenständig Analysegespräche und arbeiten eng mit CRM- und Telefondiensten wie HubSpot und Aircall.

Sie arbeiten remote im DACH-Raum, erhalten ein Fixgehalt ab 36.000 € pro Jahr und eine unbegrenzte Provision, mit Gesamteinnahmenpotenzial von 60.000–80.000 € jährlich zzgl. Fixgehalt.

Qualifications

• Freude am Telefonieren und Durchhaltevermögen.
• Erfahrung im Telefonvertrieb, gerne Quereinsteiger mit Nachweis von Drive.
• Klare, strukturierte Gesprächsführung.
• Verbindliches Follow-up-Verhalten.

Responsibilities

• Leads qualifizieren – Inbound-Anfragen telefonisch prüfen und Bedarf, Budget, Entscheider und Timing klären.
• Termine setzen – Termine direkt in den Kalender buchen.
• Analysegespräche führen – Painpoints ermitteln und Analyse nutzen.
• Nachfassen – No-Shows und Angebote nachverfolgen.
• HubSpot pflegen – Termine und Gründe im CRM dokumentieren.
• Aus Feedback lernen – Calls analysieren und Skripte verbessern.

Skills

Telefonieren

Inside Sales

Verkaufstalent

Follow-ups

Tools

HubSpot

Aircall

Job description

Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben

Du bist die erste Stimme von Linkbroker. Du sprichst mit Interessenten, findest heraus, ob Bedarf, Budget, Entscheider und Timing passen, und übergibst passende Kontakte als gebuchten Termin an unsere Closer. Nach der Einarbeitung führst du selbst Analysegespräche, bei denen die SEO- und Backlink-Analyse schon vor dir liegt. Du entscheidest, wie du ein Gespräch führst und wen du wann nachfasst.

• Leads qualifizieren– Du rufst Inbound-Anfragen und vorqualifizierte Kontakte an und klärst Bedarf, Budget, Entscheider und Timing.
• Termine setzen– Passt es, buchst du den Termin für unsere Closer direkt in den Kalender.
• Analysegespräche führen– Im Video-Call arbeitest du die Painpoints heraus und zeigst anhand der fertigen Analyse, was möglich ist.
• Nachfassen– No-Shows und offene Angebote gehst du selbst an. Ein Teil der Follow-ups läuft automatisch, den Rest hältst du verbindlich ein.
• HubSpot pflegen– Jeder Termin und jeder Verlustgrund kommt kurz ins CRM, damit wir pro Person messen, was funktioniert.
• Aus Feedback lernen– Deine Calls werden ausgewertet, und du übernimmst das Feedback in Skripte und Einwandbehandlung.

Du arbeitest in HubSpot und Aircall, Leads, Briefings und SEO-Analysen kommen aufbereitet bei dir an.

Das bringst du mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der gern telefoniert und dranbleibt.

• Freude am Telefonieren– Eine hohe Schlagzahl motiviert dich, statt dich abzuschrecken.
• Erste Erfahrung im Telefonvertrieb– Setting, Telesales oder Inside Sales. Als Quereinsteiger überzeugst du uns mit nachweisbarem Biss.
• Klare Gesprächsführung– Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sympathisch und strukturiert.
• Verbindlichkeit– Du hältst Follow-ups ein, ohne dass jemand hinterherläuft.

Von Vorteil sind erste SEO-Grundkenntnisse (Backlinks, Keywords, Rankings) und Lust, Verkaufen als Handwerk zu lernen. Beides baust du bei uns auf. Du startest im Setting und übernimmst Analysegespräche, sobald deine Gesprächsführung sitzt.

Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:

• Fixgehalt ab 36.000 € pro Jahr– Vollzeit, unbefristet.
• Ungedeckelte Provision– bei guter Leistung insgesamt 60.000-80.000 € im Jahr inkl. Fixgehalt
• 30 Urlaubstage– bei Vollzeit.
• Coaching und Handwerk– Skripte, Leitfäden und Einwandbehandlung, dazu Coaching durch erfahrene Closer.
• Fertig vorbereitete Arbeit– Leads, Gesprächs-Briefings und SEO-Analysen kommen aufbereitet an, deine Zeit gehört den Gesprächen.
• Klarer Weg nach oben– Setting, Analysegespräche, Closer, mit festen Meilensteinen.
• Kurze Wege– Remote im DACH-Raum möglich, direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen.