Sales Development Representative (m|w|d)-remote möglich

TN Germany; Würzburg; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Development Representative, der die Möglichkeit hat, remote zu arbeiten. In dieser spannenden Rolle bist du für die Leadgenerierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden verantwortlich. Du wirst die Chance haben, mit einem dynamischen Team in einem agilen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und Kreativität schätzt. Wenn du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und in einem familiären Team arbeiten möchtest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Nutze die Chance, deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

E-Bike-Leasing

Vertrauensarbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leadgenerierung und Neukundengewinnung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und technische Kenntnisse.

Aufgaben

• Identifizierung von Entscheidern in Großunternehmen.
• Durchführung von ersten Gesprächen zur Leadqualifizierung.
• Vereinbarung von Terminen und Handover an KAM.

Kenntnisse

Leadgenerierung

Kommunikationsfähigkeiten

B2B-Softwarevertrieb

Technische Kenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im Vertriebsinnendienst

Kenntnisse im SaaS- oder PaaS-Umfeld

Jobbeschreibung

Sales Development Representative (m|w|d) - remote möglich, Würzburg

Würzburg, Germany

Bei Simplifier möchten wir Kandidat:innen die Möglichkeit bieten, in einem spannenden und sich schnell wandelnden Umfeld mitzuwirken und dabei mit Expert:innen für die Digitalisierung von morgen zusammenzuarbeiten. All dies in einer wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre, für ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.

Du willst wissen, ob Deine Erwartungen und unsere Rollenanforderung ein Match sind? Dann lies einfach weiter:

Dein Value: Du stehst als Vorreiter:in mit Deiner Überzeugungskraft bei einem der wichtigsten Schritte in unserem Sales-Prozess, nämlich der Leadgenerierung und Qualifizierung.

Dein Purpose: Du findest Wege, Deine Ansprechpartner:innen in IT, SAP oder im Fachbereich zu kontaktieren und in ersten Gesprächen für Simplifier zu begeistern. Dabei verstehst Du es gekonnt, den „Need“ zu identifizieren.

Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit FlexWork von 100% Remote bis 100% Office, E-Bike-Leasing, sowie Vertrauensarbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Zudem hast Du die Möglichkeit, bei der Simplifier AG einen richtig coolen Teamspirit zu erleben.

Aufgaben

• Du identifizierst Entscheider:innen und Stakeholder bei Großunternehmen rund um das Thema „Digitalisierung“ in der DACH-Region.
• Du gewinnst nachhaltig neue SQL (Sales Qualified Lead) – entweder über „kalte“ Ansprache oder über unsere vielfältigen Maßnahmen (In- und Outbound) zur Leadgenerierung.
• Das Wichtigste dabei: die Interessenten am Telefon für ein weiteres Gespräch zu überzeugen.
• Eigenständiges Vereinbaren und Durchführen erster Termine ist Teil Deines Daily Business.
• Die Qualifizierung von Leads anhand der BANT-Kriterien (Budget-Authority-Need-Time), sowie das anschließende Handover an KAM.
• Arbeiten in einem sehr agilen Umfeld und dem Low Code-Wachstumsmarkt.
• Erfahrung: in der Position als Inside Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in SaaS-, PaaS-, oder Low Code-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B-Softwarevertrieb – vorrangig in der Generierung von Terminen in Großunternehmen.
• Ambition, unsere Simplifier-Plattform zu kennen und zu verstehen, um unsere USPs bestmöglich bei potenziellen Kunden zu platzieren.
• Gute technische Kenntnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der zielgerichteten Kundenansprache.

Jetzt bist Du nur noch wenige Klicks von Deinem Traumjob entfernt! Sende uns bitte Deinen CV. Wir freuen uns auf Deine Nachricht.

Obwohl wir die Grenzen eines Start-Ups in manchen Bereichen vielleicht schon überschritten haben, ist der Flair noch immer tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt. Übertriebene Bürokratie oder verkrustete Strukturen sind bei uns fehl am Platz. Wir sind flexibel, dynamisch und agil in allem, was wir tun.

Außerdem wirst Du bei uns kein „Herr Rühl“ oder „Frau Landwehr“ hören. Wir kennen uns und duzen uns über alle Hierarchien hinweg. Die familiäre Atmosphäre fördert hervorragendes Teamwork auf Augenhöhe und schafft Raum für Spaß bei gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Schreibtisches. Ein bestimmter Dresscode ist bei uns nicht vorgeschrieben; unsere Mitarbeiter:innen kleiden sich, wie sie sich wohlfühlen.