Sales Development Representative m/w/d

Building Radar; München; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Unbegrenzter Urlaub

Hauseigenes Fitnessstudio

Entwicklungsbudget

Cool Events

Zusammenfassung

Building Radar sucht einen Sales Development Representative (SDR), der proaktiv potenzielle Kunden identifiziert und anspricht. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei und entwickelst deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Du wirst Teil eines internationalen Teams sein und die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells genießen. Zu den Vorteilen gehört unbegrenzter Urlaub und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Du beherrschst Deutsch fließend; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Motiviert und unternehmerisch denkend.
• Selbstbewusst, kommunikativ und bereit, sich einzubringen.
• Bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Proaktiv potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen.
• Qualifiziere Interessenten über E-Mail, Telefon und LinkedIn.
• Baue aktiv wertvolle Beziehungen auf.
• Entwickle und automatisiere Vertriebstools.

Kenntnisse

Kommunikationsprofi

Eigenmotivation

Selbstbewusstsein

Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Building Radar ist eine Revenue‑Engineering‑Plattform, die KI‑Dateneinblicke, Prozess‑Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Sie ermöglicht Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben und macht den B2B‑Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem sie die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennt. Unsere Kunden erfahren als Erste von neuen Bauprojekten.

Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team, das Innovation liebt und aktiv zur Kundenerfolgs‑Gewinnung beiträgt.

Du bist ein Vertriebstalent mit einer Leidenschaft für neue Technologien? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Als SDR bei Building Radar bist du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und trägst maßgeblich dazu bei, unser Geschäft voranzutreiben.

Möchtest du in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten und dich kontinuierlich weiterentwickeln? Als SDR hast du die Möglichkeit, deine Vertriebsfähigkeiten zu perfektionieren, neue Technologien kennenzulernen und Teil eines unterstützenden Teams zu werden.

Aufgaben

Mission: Proaktiv potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen, um ihnen den transformativen Wert unserer innovativen Revenue‑Engineering‑Lösungen zur Bauintelligenz zu demonstrieren, Wachstum voranzutreiben und langfristige Partnerschaften zu fördern.

• Entdecke neue Kunden: Finde potenzielle Kunden, die perfekt zu unserem Ideal‑Kundenprofil (ICP) passen, und identifiziere deren Entscheidungsträger.
• Erwecke Interesse: Knüpfe den Erstkontakt und qualifiziere Interessenten über E‑Mail, Telefon und LinkedIn.
• Gestalte Beziehungen: Baue aktiv wertvolle Beziehungen auf und generiere neue Leads.
• Optimiere unsere Tools: Entwickle und automatisiere unsere Vertriebs‑ und CRM‑Tools weiter, um effizienter zu arbeiten.
• Kreiere Verkaufsunterlagen: Erstelle beeindruckende Verkaufsunterlagen für Veranstaltungen und Präsentationen vor Ort, die unsere Kunden begeistern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Kommunikationsprofi: Du beherrschst Deutsch fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Motiviert und unternehmerisch: Deine Eigenmotivation und dein unternehmerisches Denken treiben dich an, stets das Beste zu erreichen.
• Selbstbewusst und kommunikativ: Du strahlst Selbstvertrauen aus, bist kommunikationsstark und immer bereit, dich voll einzubringen.
• Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein: Du hast den Ehrgeiz, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Gestalte die Revolution: Mit Spitzentechnologie und bahnbrechenden Initiativen die Baubranche beeinflussen.
• World Wide Vibes: Zusammenarbeit mit Kollegen aus über 11 Ländern weltweit.
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität und Work‑Life‑Balance.
• Unbegrenzter Urlaub: Flexible Freizeittage ohne Urlaubstagebegrenzung.
• Coole Events: Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, Frühstücke, Off‑Sites und Go‑Kart‑Rennen für Teamzusammenhalt.
• Sport: Hauseigenes Fitnessstudio und Mitgliedschaftszuschuss.
• Finanzieller Ausgleich: Variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.
• Empfehlungsprogramm: Belohnung für die Gewinnung von Freunden und Bekannten.
• Entwicklungsbudget: Unterstützung bei beruflichem Wachstum und den neuesten Tools.
• Familien‑ und tierfreundlich: Eine Atmosphäre für Familien und Haustiere sowie ein Buddy‑Programm während der Einarbeitung.

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