Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d)

Artrevolver GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

100% Remote Work

Uncapped Commission

Faire Fixgehalt + Boni

Zusammenfassung

Heyrecruit ist eine schnell wachsende SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen, die richtigen Talente zu finden – mit einer leistungsstarken Lösung.

Du identifizierst Entscheider, führst telefonische Kaltakquise durch, qualifizierst Leads und setzt Termine für das Sales-Team. Erfolgreiche Anrufe zahlen sich direkt aus, da fix + bonussystem ist uncapped. Arbeiten Sie 100 % remote.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. Telefonakquise.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot).
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.

Aufgaben

• Telefonische Neukundengewinnung und Social Selling zur Generierung neuer Opportunities.
• Recherche relevanter Firmen und Entscheider zur Qualifizierung.
• Terminvereinbarung für das Sales-Team und saubere Übergabe ins CRM.
• Pflege der Pipeline im HubSpot-CRM und Datenbasis für datengetriebene Entscheidungen.
• Feedback an Marketing/Produkt basierend auf Kundengesprächen.

Kenntnisse

Kaltakquise

Lead-Qualifikation

Terminvereinbarung

CRM-Erfahrung (HubSpot)

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Heyrecruit

Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.

Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur "Leads abtelefonieren", sondern verstehen, wie modernes B2B-Sales in einem profitablen SaaS-Unternehmen funktioniert? Bei Heyrecruit bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Deine Mission: Die richtigen Unternehmen identifizieren, Entscheider im HR- und Recruiting-Umfeld am Telefon überzeugen und qualifizierte Termine für unser Sales-Team setzen. Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du bewegst – und das spiegelt sich direkt in deinem Verdienst wider.

Deine Aufgaben

• Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
• Lead Research & Qualifizierung: Du identifizierst relevante Unternehmen, recherchierst Entscheider und filterst systematisch die Kontakte mit dem höchsten Potenzial.
• Appointment Setting: Du buchst qualifizierte Termine direkt in den Kalender unseres Account Executive, inklusive sauberem Briefing.
• Pipeline-Pflege: Du hältst unser CRM (HubSpot) aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis als Grundlage für datengetriebene Sales-Entscheidungen.
• Feedback-Loop: Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen an Marketing und Produkt weiter – du bist unser Ohr am Markt.

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise oder Kundenkontakt und brennst für den Vertrieb.
• Du bist hungrig, resilient und siehst Ablehnung am Telefon als Teil des Spiels, nicht als Rückschlag.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Remote Work heißt bei uns Vertrauen, kein Micromanagement.
• Du hast echtes Interesse an SaaS, Recruiting und digitalem Vertrieb und willst dich in diesem Bereich langfristig entwickeln.
• Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache/C2)
• Idealerweise hast du bereits mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) gearbeitet.

Was wir dir bieten

• Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
• Karriere-Turbo: Wir wachsen profitabel und bootstrapped. Das bedeutet für dich: Ein klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive – ohne auf die nächste Funding-Runde warten zu müssen.
• Fundament für Tech-Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS-Vertrieb.
• Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
• Maximale Flexibilität: 100 % Remote Work. Arbeite von wo du willst – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• Modernes Tooling: HubSpot, KI-gestützte Workflows und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.