Sales Development Representative

Traveltechessentialist; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schulungen durch Sales-Leads

Leistungsgerechte Beförderungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Tool-Stack für Vertriebserfolg

Mentoring durch Sales Leader

Zusammenfassung

Navan sucht eine/n Sales Development Representative (SDR) für den schnellen Vertriebserfolg. Du treibst Outbound-Aktivitäten voran, arbeitest eng mit Account Executives zusammen und bauest dir eigenständig ein Portfolio moderner Travel- & Expense-Lösungen auf.

Du profitierst von erstklassigen Schulungen, schnellen Aufstiegschancen und einem dynamischen Umfeld, das Ergebnisse belohnt. Nutze moderne Vertriebstools wie Salesforce, Outreach, ZoomInfo und mehr, um erfolgreich zu werden.

Qualifikationen

• Ausbildung in Business/Marketing/Sales oder Bald-Abschluss.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outreach-Programmen von Vorteil.
• Bereitschaft zu Outbound-Ansprache und Kaltakquise.

Aufgaben

• Outbound-Ansprache per Cold Calling und Messaging.
• Zusammenarbeit mit Account Executives zur Gewinnung großer Accounts.
• Werde Experte für Travel & Expense Produkte von Navan.
• Nutze Vertriebstools, um eigenes Portfolio aufzubauen.

Kenntnisse

Vertriebsleidenschaft

Starke Kommunikationsfähigkeiten

Zielorientierung

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abschluss in Business/Marketing/Sales

Tools

Salesforce

Outreach

ZoomInfo

LinkedIn Sales Navigator

Chorus

Jobbeschreibung

Bist du bereit, deine Karriere in der schnelllebigen Welt des Tech-Vertriebs zu starten? Werde Teil des Sales Development Teams von Navan und spiele eine entscheidende Rolle in unserer explosiven Wachstumsgeschichte!

Starte deine Sales Karriere

Als Sales Development Representative (SDR) bei Navan stehst du an vorderster Front der Innovation und verbindest modernste Lösungen für Reisen und Spesen mit führenden Unternehmen. Das ist nicht nur ein Job – das ist dein Sprungbrett für eine spannende und lohnende Karriere im Vertrieb.

Deine Mission bei uns:

• Meistere die Kunst der Outbound-Ansprache durch Cold Calling und Messaging
• Arbeite eng mit Account Executives zusammen, um Strategien zur Gewinnung großer Accounts zu entwickeln
• Werde zum Experten für Navans bahnbrechende Travel & Expense Produkte
  Nutze moderne Vertriebstools (Salesforce, Outreach, Actively.ai, Zoominfo, LinkedIn Sales Navigator, Chorus etc.), um dein eigenes Portfolio aufzubauen
• Übertreffe deine Quoten und feiere deine Erfolge

Warum du es lieben wirst: Rasantes Wachstum & außergewöhnliche Chancen

• Erstklassige Schulungen von Navans Sales-Leadern und einem engagierten Enablement-Team
• Leistungsgerechte Beförderungen, die deinen Einsatz belohnen
• Ein dynamisches, energiegeladenes Umfeld, in dem deine Ideen zählen
• Starte deine Vertriebskarriere mit einem „Must-have“-Tool für Finanzabteilungen und arbeite mit dem MEDDPICC Sales Playbook
• Mentoring durch die stärksten Sales Leader im SaaS-Bereich
  

Wen wir suchen:

• Macher mit Leidenschaft für Vertrieb und großer Lernbereitschaft
• Starke Kommunikatoren, die C-Level-Führungskräfte begeistern können
• Detailorientierte Multitasker, die unter Druck aufblühen und ihre Kennzahlen im Blick behalten
• Studienabsolvent:innen oder Bald-Absolvent:innen in Business, Marketing, Sales oder verwandten Bereichen
• Erste Erfahrung durch Initiativen wie Cold Calling, Fundraising, Praktika, Programme, Kurse oder Jobs ist ein Plus, aber kein Muss
  

About Navan

Navan (Nasdaq: NAVN) is the leading all-in-one business travel, payments, and expense management platform that makes travel easy for frequent travelers. From finding flights and hotels to automating expense reconciliation, with 24/7 support along the way, Navan delivers an intuitive experience travelers love and finance teams rely on. See how Navan customers benefit and learn more at navan.com.

Our team is our competitive edge — a high-performance group of smart, driven people committed to winning together. This dedication to excellence is why we’ve been recognized as a Best Place to Work by Built In (2023–2026), a G2 Best Global Software Company (2025-2026), a CNBC Disruptor 50 (2022-2025), and a Forbes Fintech 50 (2022-2025). At Navan, we provide an environment where top talent excels, offering the autonomy and fast-paced trajectory needed to build a defining career and do the best work of your life.

Our Benefits

Navan offers a comprehensive benefits program designed to support your well-being, financial security, and life outside of work. Our benefits, thoughtfully tailored by country to meet local needs, include healthcare coverage, insurance offerings, and wellness resources for you and your family.

We support long-term financial growth through retirement savings programs and opportunities to participate in our equity plans, so you can share in Navan’s success. To promote balance, we offer flexible time off, country-specific holidays, and paid parental leave for all new parents. Additional benefits include connectivity and commuting support, mental health resources, and exclusive travel-related perks. Wherever you’re based, our benefits evolve with you.

Workplace Policy

Navan believes in the value of in-person connections, whether that’s sitting down to have lunch with one another, taking a walking 1:1, or collaborating in a room together. The connections forged through face-to-face interactions improve company culture and drive business results. Navan invests in global office spaces — in the U.S., Europe, and Asia, among others — that feel welcoming. In-office perks such as company-provided lunches and happy hours create a strong team environment to help you do your best work. Our employees work from the office four days a week. Please expect this policy for all roles that are tied to an office.

Equal Opportunity

Navan is an equal opportunity employer. We make all employment decisions based solely on merit. We provide equal employment opportunity to all applicants and employees without discrimination on the bases of race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. We prohibit any such discrimination or harassment. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring.

Accommodations

Navan complies with the Americans with Disabilities Act (ADA), as amended by the ADA Amendments Act, and all applicable state or local law. Navan will reasonably accommodate qualified individuals with a disability in connection with applications for employment as required by law.

If you need any assistance or accommodations due to a disability, you are welcome to email us at [e-mail].

Candidate Privacy Notice

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