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Ein dynamisches Digitalunternehmen sucht einen motivierten Mitarbeiter für die Lead-Generierung und Kundenkontakt. In dieser spannenden Rolle wirst du die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden durchführen und die Qualifizierung von Leads übernehmen. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Online-Marketing weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit bieten dir die Freiheit, deine Arbeitsweise zu gestalten. Wenn du eine kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (per E-Mail oder Telefon)
• Die Qualifizierung von Leads anhand definierter Kriterien
• Die Terminvereinbarung für unsere Sales Calls mit interessierten Unternehmen
• Die Pflege und Organisation unserer Leads im CRM-System (Pipedrive)
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Übergabe qualifizierter Kontakte
• Das Nachhalten offener Kontakte und aktives Follow-up
• Die Mitarbeit an der stetigen Verbesserung unserer Vertriebsprozesse
• Eine offene, kommunikative Art und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen
• Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Kundenkontakt oder Telefonie (kein Muss, aber nice to have)
• Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Produkten, Online-Marketing oder SEO
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und den Willen, gemeinsam zu wachsen
• Eine spannende Rolle in einem wachsenden Digitalunternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Eigenverantwortung ab Tag 1 und Platz für eigene Ideen
• Einblick in die Welt von SEO, Linkbuilding und digitalem B2B-Vertrieb
• Regelmäßige interne Coachings und Weiterbildungsformate
• Moderne Tools & Arbeitsumfeld (z.B. Pipedrive, Notion, Slack)
• Eine Unternehmenskultur, in der Leistung zählt – aber Menschlichkeit an erster Stelle steht