Sales Coordination and Distributor Management - Indirect Global Sales (w/m/div.)

Bosch Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Jobsharing

Zusammenfassung

Bosch Rexroth sucht eine/n Sales Coordinator zur Koordination und Distributor-Management im indirekten Globalvertrieb. Sie betreuen Channel-Partner, entwickeln Vertriebsstrategien nach Produkt und Region und arbeiten eng mit Bereichen zusammen, um Wachstum weltweit zu fördern.

Sie bringen Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Partner-Management, idealerweise im industriellen Umfeld, sowie Reisebereitschaft und fließendes Deutsch/Englisch mit.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb von Industrie- oder Technikbranchen.
• Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement und in der Partnerbetreuung.
• Starke analytische Fähigkeiten, strategische Planung und Teamarbeit.
• Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit über Regionen hinweg.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für indirekte Vertriebskanäle und Partner-Management der Business Unit Lineartechnik.
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie nach Produkt und Region, inkl. Portfolioabgleich und White Spot Analysis.
• Wirtschafts- und Businessplanung in Abstimmung mit internen Bereichen und externen Sales Units.
• Definition und Umsetzung einer globalen Pricing-Strategie für indirekte Vertriebskanäle.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Produktmanagement

Partner Management

Internationale Erfahrung

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden undermöglichen dynamische Karrierenin einem internationalen Umfeld.

Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

• Als Sales Coordination and Distributor Management - Indirect Global Sales (w/m/div.) fungierst du als eine zentrale Anlaufstelle, betreust und koordinierst alle Themen der Businessunit Lineartechnik in Verbindung mit indirekten Vertriebskanälen und dem Partnermanagement.
• Du erarbeitest und entfaltest eine fundierte Strategie für indirekte Vertriebskanäle nach Produkt und Region, wie zum Beispiel die Partner Type Definition, den Portfolioabgleich (Portfolio Matching) sowie die White Spot Analysis.
• Du verantwortest die Wirtschafts- und Businessplanung im Zusammenspiel mit allen internen Produktbereichen (Product Areas) und externen Einheiten wie den Sales Units und dem zentralen Channel Management, inklusive der strukturierten Maßnahmenplanung sowie der Verfolgung der Zielerreichung.
• Du definierst und führst eine zukunftsweisende, globale Pricing-Strategie speziell für unsere indirekten Vertriebskanäle ein.
• Du treibst das globale Wachstum aktiv voran, indem du bestehende Partnerschaften strategisch ausbaust und durch die gezielte Erschließung neuer Partner ungenutzte Marktpotenziale weltweit erschließt.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Bereich Sales, Produkt Management, Partner Management oder Ähnliches; Industrieller Background wünschenswert (im Bereich Fabrikautomation), Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Kontext
• Persönlichkeitund Arbeitsweise:hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit; Kommunikationsstärke; analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz; teamorientierte und kooperative Arbeitsweise; Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen Umfeldern; lösungsorientierte Denkweise und proaktives Handeln
• Bereitschaft: internationale Reisebereitschaft
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Eva Klein (Personalabteilung)
[phone]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Juliane Blos (Fachabteilung)
[phone]

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.