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Ein führendes Unternehmen der Energiewende sucht einen Sales Controller (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebsstrategien. Sie unterstützen den Vertriebsbereich durch die Analyse von Zielen und erstellen eigenständig Forecast- und Budgetplanungen. Mehrjährige Erfahrung im Sales-Controlling sowie eine hohe technische Affinität sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten Sie.
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.
Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und betreut 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Sales Controller (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, R-103133
Standort: Eschborn
Unser Team:
Gestalte Deine Karriere flexibel – auch in Teilzeit.
Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Techem-Arbeitskultur: Arbeiten bei einem führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, um Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, z.B. durch unser Entwicklungsprogramm „STEP“ oder die „Techem Academy“.
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld, gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee, gute Verkehrsanbindung, abwechslungsreiche Veranstaltungen, Techem Leasing-Rad, Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (Kurse, Fitnessangebote, Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch das „Corporate Benefits“-Programm.
Gestaltung der Energiewende: Digitales Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden, Freiraum für Ideen, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Ach, und übrigens: Wir arbeiten flexibel – mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.