Sales Consultant / Personalberater (m/w/d)

Munich, Germany

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Ihre Aufgaben:

• Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Ihrer Kund:innen durch Unterstützung im Recruiting, einem entscheidenden Bereich für den Unternehmenserfolg.
• Auf- und Ausbau loyaler Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnungen im Personalbereich, inklusive Verständnis ihrer Strategien, Organisationsstrukturen und Geschäftsmodelle.
• Durchführung von Kunden-Pitches, Business Development und Bewerber:innen-Interviews, um Recruiting-Prozesse zum Erfolg zu führen.
• Beratung Ihrer Kund:innen hinsichtlich Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
• Vermittlung zwischen Kund:innen und Kandidat:innen, um jeden Recruiting-Prozess erfolgreich abzuschließen.

Ihr Profil:

• Sie möchten etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg einzelner Kundenprojekte nehmen.
• Lösungsorientierung prägt Ihre Arbeitsweise; Ihre positive Lebenseinstellung hilft Ihnen, Herausforderungen zu meistern und sich weiterzuentwickeln.
• Teamgeist ist für Sie selbstverständlich, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und sprechen fließend Deutsch sowie Englisch.

Was wir bieten:

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen".

• Flexibles Arbeiten mit Arbeitszeitmodellen, Home-Office und Mobile Working
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere für Elternzeitrückkehrer
• Diversity & Inclusion mit Fokusgruppen und Netzwerken wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Attraktives Gehaltspaket inklusive ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings und transparenten Beförderungskriterien
• Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing