Sales Consultant Neukundenakquise

CWS Workwear; Wiesbaden; Hybrid; EUR 85.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Homeoffice-Ausstattung

Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche

Academy in Dreieich

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

CWS Workwear in Limburg/Taunus/Mainz region sucht eine/n Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d). Die Position bietet ein Jahreszielgehalt von 85.000–90.000€ brutto mit einem ungedeckelten Provisionsmodell, sowie ein monatliches Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto und eine gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr.

Start erfolgt nach Academy in Dreieich. Sie akquirieren Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche), tätigen telefonische Kaltakquise zur Terminvereinbarung, erstellen Angebote, führen

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche)
• Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
• Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
• Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung

Kenntnisse

Neukundengewinnung

Kaltakquise

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Führerschein B

Salesforce

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Region Limburg / Taunus / Mainz zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) Ref.-Nr.: JR1014191

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

• Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell.
• Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen
• Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich. Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus.
• Wir stellen Dir ab Tag 1 einenFirmenwagenauch zur privaten Nutzung, genauso wie eineIT-Komplettausstattungfür Dein Homeoffice zur Verfügung.
• Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vomHomeofficeaus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Akquisition von Neukundenim Außendienst (3 Tage pro Woche)
• Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
• Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
• Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise
• Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level