Sales Consultant Neukundenakquise

CWS Workwear

Rostock

Hybrid

EUR 85,000 - 90,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Firmenwagen (private Nutzung)
Homeoffice-Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

CWS Workwear in Rostock sucht einen Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d). Die Region umfasst Rostock, Sassnitz und Waren. Ref.-Nr.: JR1014351.

Du akquirierst Neukunden im Außendienst, führst telefonische Kaltakquise durch und verhandelst Angebote und Verträge. Wir bieten ein Jahreszielgehalt von 85.000–90.000€ brutto mit einem ungedeckelten Provisionsmodell; ein monatliches Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto plus gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr; Academy in Dreieich; neutralen

Qualifications

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise.
  • Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level.

Responsibilities

  • Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche)
  • Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
  • Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
  • Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
  • Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung

Skills

Neukundengewinnung
Motivation & Drive
Fahrerlaubnis Klasse B
Deutschkenntnisse C1

Tools

Salesforce

Job description

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Region Rostock, Sassnitz, Waren zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n

Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d)

Ref.-Nr.: JR1014351

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell
  • Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen
  • Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich. Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus
  • Wir stellen Dir ab Tag 1 einenneutralen Firmenwagenauch zur privaten Nutzung, genauso wie eineIT-Komplettausstattungfür Dein Homeoffice zur Verfügung
  • Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vomHomeofficeaus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
  • Akquisition von Neukundenim Außendienst (3 Tage pro Woche)
  • Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
  • Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
  • Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
  • Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise
  • Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Klingt spannend?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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