Sales Consultant Neukundenakquise

CWS Workwear; Heidelberg; Vor Ort; EUR 85.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

IT-Komplettausstattung fürs Homeoffice

Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Academy in Dreieich

Zusammenfassung

Die CWS Workwear sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Viernheim/Heidelberg/Wiesloch eine/n Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d). Die Rolle fokussiert sich auf die Neukundengewinnung, Kaltakquise und Vertragsverhandlungen.

Es gibt ein Jahreszielgehalt von 85.000–90.000€ brutto, ein ca. 3.000€ monatliches Fixgehalt plus Provisionsmodelle, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie IT-Ausstattung fürs Homeoffice.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level.

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche).
• Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen.
• Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Pflege von Kundendaten und Dokumentation in Salesforce.
• Übergabe der gewonnenen Kunden an den Bestandskundenbereich.

Kenntnisse

Neukundengewinnung

Kaltakquise

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Region Viernheim / Heidelberg / Wiesloch zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d). Ref.-Nr.: JR1012350

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

• Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell.
• Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämien im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen
• Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich. Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus.
• Wir stellen Dir ab Tag 1 einenFirmenwagenauch zur privaten Nutzung, genauso wie eineIT-Komplettausstattungfür Dein Homeoffice zur Verfügung.
• Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vomHomeofficeaus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Akquisition von Neukundenim Außendienst (3 Tage pro Woche)
• Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
• Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
• Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise
• Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level

Klingt spannend?

Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über [e-mail].

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!