Sales Consultant Neukundenakquise

CWS Workwear; Ulm; Hybrid; EUR 85.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Homeoffice-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

CWS Workwear in Stuttgart/Ludwigsburg/Waiblingen sucht eine/n Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d). Du akquirierst Neukunden im Außendienst, planst Termine und setzt Vertriebsziele um.

Gute Verdienstmöglichkeiten: Jahreszielgehalt 85.000–90.000€ brutto, monatliches Fixgehalt ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Neukundengewinnung
• Drive, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse C1

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche)
• Telefonische Kaltakquise zur Terminvereinbarung
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
• Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Pflege von Kundendaten in Salesforce
• Übergabe der gewonnenen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung

Kenntnisse

Neukundengewinnung

Kaltakquise

Vertragsverhandlungen

Vertriebserfahrung

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Region Stuttgart/ Ludwigsburg/ Waiblingen zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n

Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d)

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

• Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell.
• Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen
• Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich. Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus.
• Wir stellen Dir ab Tag 1 einenFirmenwagenauch zur privaten Nutzung, genauso wie eineIT-Komplettausstattungfür Dein Homeoffice zur Verfügung.
• Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vomHomeofficeaus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Akquisition von Neukundenim Außendienst (3 Tage pro Woche)
• Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
• Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
• Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise
• Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level

Klingt spannend?

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