Sales Consultant (m / w / d) in Baden-Württemberg

Cornelsen Verlag; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsmedienanbieter sucht einen Vertriebsmitarbeiter in Stuttgart, um Abschlussentscheidungen an Schulen zu unterstützen und Bildungsmedien zu präsentieren. Gesucht wird jemand mit Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft. Das Unternehmen bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Praktische Vertriebserfahrung erforderlich.
• Vertrautheit mit dem deutschen Bildungswesen ist wichtig.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B notwendig.

Aufgaben

• Abschlussorientierte Begleitung von Einführungs Entscheidungen.
• Präsentation von Bildungsmedien an Schulen.
• Planung und Durchführung von Präsenz-Veranstaltungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Präsentationsfähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildung

relevante Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die abschlussorientierte Begleitung von Einführungsentscheidungen an allgemeinbildenden Schulen sowie bei Schulträgern.
• Du präsentierst unsere digitalen und gedruckten Bildungsmedien mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen.
• Du planst und übernimmst Präsenz‑Veranstaltungen, z. B. regionale Ausstellungen und Messen.
• Du betreust A/B‑Bestandskunden zur Optimierung des Kundenwerts.
• After Sales Services (z. B. Onboarding gewonnener Nutzerinnen, verkaufsorientierte Beratung zu ergänzenden Produkten) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du erfasst das Feedback von Kundinnen zu unseren Produkten und deren Nutzung.
• In deiner Region pflegst du ein Netzwerk aus z. B. Autoren, Beraterinnen, Referentinnen, und sammelst relevante Marktinformationen.
• Du dokumentierst deine durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse gewissenhaft.

Dein Profil

• Du konntest bereits praktische Vertriebserfahrung sammeln und verfügst über eine relevante Berufsausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium.
• Das deutsche Bildungswesen ist dir vertraut, und du hast eine Affinität zu Bildungsthemen sowie zu unserer Zielgruppe, den Lehrkräften.
• Du begeisterst deine Gesprächspartnerinnen durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundinnenorientierung sowie dein Verhandlungsgeschick.
• Du kannst bedarfsorientiert präsentieren und bringst ein hohes Maß an Erfolgswillen sowie Durchsetzungsfähigkeit mit.
• Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse, hast eine Affinität zu digitalen Medien sowie generelle Offenheit für neue Tools.
• Du bringst gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und / oder einer weiteren modernen Fremdsprache mit.
• Dein Wohnort liegt innerhalb des Reisegebiets im südöstlichen Baden-Württemberg (u. a. Konstanz, Ravensburg, Reutlingen, Sigmaringen), sodass du alle Stakeholder von dort aus gut erreichen kannst.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und zeigst eine hohe Reisebereitschaft.

Unser Angebot

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Erlebe optimale Work‑Life‑Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden (Arbeitszeiterfassung).
• Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub.
• Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita‑ und Hort‑Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Setze auf Mobilität mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und unserem Dienstrad‑Leasing (gut für dich und unsere Umwelt).
• Sei am Arbeitsplatz gut ausgestattet mit Technik (Laptop, iPad & iPhone) und durch unseren Zuschuss für die notwendige Büroausstattung sowie unseren Mietkostenzuschuss für das Prüfstücklager.
• Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E‑Learnings & Networking).
• Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten.

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianerinnen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

Josefina Nagy Recruiting Partner / -in

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