Sales Consultant (m / w / d) für das Ruhrgebiet

Cornelsen Verlag GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsunternehmen sucht einen Sales Consultant für das Ruhrgebiet. In dieser Rolle gestalten Sie Einführungsentscheidungen an Schulen, präsentieren unsere digitalen und gedruckten Medien und optimieren den Kundenwert. Voraussetzungen sind Vertriebserfahrung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Besuchen Sie unsere Karriereseite für mehr Informationen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Nachweisbare praktische Vertriebserfahrung.
• Vertrautheit mit dem deutschen Bildungswesen.
• Hohes Maß an Erfolgswillen und Durchsetzungsfähigkeit.

Aufgaben

• Begleitung von Einführungsentscheidungen an Schulen.
• Präsentation von Bildungsmedien.
• Planung von Präsenz-Veranstaltungen.

Kenntnisse

Abschlussorientierte Begleitung

Gute MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildung

Relevante Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium

Tools

Digitale Medien

Jobbeschreibung

Über Uns

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeitern entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Stellenbezeichnung

Für unser Sales Team Allgemeinbildende Schulen Nord-West suchen wir für das Ruhrgebiet unbefristet in Vollzeit zum 01.01.2026 eine

• Sales Consultant (m / w / d)

Aufgaben

• Abschlussorientierte Begleitung von Einführungsentscheidungen an allgemeinbildenden Schulen sowie bei Schulträgern.
• Präsentation unserer digitalen und gedruckten Bildungsmedien mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden.
• Planung und Durchführung von Präsenz-Veranstaltungen, z. B. regionale Ausstellungen und Messen.
• Betreuung von A/B-Bestandskundinnen und -kunden zur Optimierung des Kundinnenwerts.
• After-Sales-Services (z. B. Onboarding gewonnener Nutzerinnen, verkaufsorientierte Beratung zu ergänzenden Produkten).
• Erfassung des Feedbacks von Kundinnen zu unseren Produkten und deren Nutzung.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der Region (z. B. Autorinnen, Beraterinnen, Referentinnen) sowie Sammlung relevanter Marktinformationen.
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.
• Nachweisbare praktische Vertriebserfahrung; relevante Berufsausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium.
• Vertrautheit mit dem deutschen Bildungswesen sowie Affinität zu Bildungsthemen und zur Zielgruppe Lehrkräfte.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundinnenorientierung und Verhandlungsgeschick;
• bedarfsorientierte Präsentationen und hohes Maß an Erfolgswillen sowie Durchsetzungsfähigkeit.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Affinität zu digitalen Medien und Offenheit für neue Tools.
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder einer weiteren modernen Fremdsprache.
• Wohnort liegt im Reisegebiet Ruhrgebiet, um Stakeholder von dort aus gut erreichen zu können.
• Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft.

Benefits und Arbeitsbedingungen

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden (Arbeitszeiterfassung).
• Angebote zur Gesundheit und zum Wohlbefinden (evermood und Wellhub).
• Attraktive Vorteile wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Dienstrad-Leasing.
• Technische Ausstattung am Arbeitsplatz (Laptop, iPad, iPhone) sowie Zuschüsse für notwendige Büroausstattung und Mietkostenzuschuss für das Prüfstücklager.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings, Networking).
• Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeitendenfesten.

Chancengleichheit und Diversity

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianerinnen und Cornelsianer! Wir arbeiten daran, Vielfalt weiter zu fördern und D&I ist uns ein großes Anliegen.