Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Sales Associate (m/w/d)

Page Personnel

Stuttgart

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Page Personnel, ein führendes Beratungsunternehmen, sucht Verstärkung in Stuttgart. Die Position beinhaltet die Akquise neuer Kunden und das Recruiting, mit einem klaren Fokus auf persönlichem Erfolg und Teamarbeit. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Karrierewege und Trainings
Wellbeing-Tage

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im Sales/Vertrieb.
  • Offenheit, Leidenschaft und eine gewinnende Persönlichkeit.
  • Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden.
  • Rekrutierung über Talent-Pools und Active Sourcing.
  • Betreuung des Full-Sales-Cycles von Auftrag bis Abschluss.

Kenntnisse

Kommunikation
Verkaufstalent
Kreativität
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Intro

Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld. Ambitioniertes und agiles Team.

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen, vertreten in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Unser Beratungsgeschäft basiert auf der positiven Veränderung vieler Leben. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Werde Teil unseres expandierenden Unternehmens in Stuttgart!

Aufgabengebiet
  1. Neukundenakquise: Gewinnung neuer Unternehmen durch Überzeugung von unserer Vision.
  2. Bestandskundenbetreuung: Betreuung der gewonnenen Unternehmen, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, Up- und Cross-Selling.
  3. Recruiting: Nutzung unserer Talent-Pools, Active Sourcing und Stellenanzeigen, um schnell passende Kandidaten zu finden.
  4. Full-Sales-Cycle: Betreuung von Kunden und Kandidaten von Anfang bis Abschluss, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Anforderungsprofil
  • Erste Erfahrungen im Sales/Vertrieb.
  • Offenheit, Leidenschaft und eine gewinnende Persönlichkeit.
  • Erfolgshunger, Kreativität und unkonventionelle Denkweise.
  • Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit.
  • Verkaufstalent.
  • Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch.
Vergütungspaket

Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und zählt zu den besten Unternehmen für Frauen. Wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten (Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile Working).
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Fokus auf Elternzeitrückkehrer.
  • Diversity & Inclusion mit Fokusgruppen wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page.
  • Attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Bonus.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Klare Karrierewege und erstklassige Trainings.
  • Urlaubsregelungen, Wellbeing-Tage, Incentives, Benefits, Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass, Bikeleasing).
Kontakt

Jasmin Wölky
Referenznummer JN-032025-6697471
Telefon: +49 89558 79583

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.