Sales Associate - Business Enablement w/m/d

Kerpen, Germany

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Mitarbeitende die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner führender IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen tätig: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist es auch! Bewirb Dich jetzt.

Als Sales Associate - Business Enablement (w/m/d) bist Du für den Verkauf von Altgeräte-Rückläufern unserer Kunden zuständig und unterstützt bei der Abwicklung. Zudem arbeitest Du daran, unsere Leistungen bei aktuellen und potenziellen Lieferanten weiterzuentwickeln. Unsere Leistungen umfassen: IT-Hardware-Remarketing, Redeployment und Recycling.

Deine Aufgaben:

• Vertrieb von gebrauchter IT-Hardware an Händler weltweit
• Kaufmännische Bewertung der Hardware basierend auf Konfiguration und Zustand
• Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung von Verkäufen inklusive Auftragsanlage in SAP
• Kalkulation von Rückkaufangeboten (Hardware und Logistik) für die CC Client Units und Erstellung der Angebote
• Ermittlung des Circular Services Business-Potenzials bei CC-Kunden und Enablement des Vertriebs, dieses zu erschließen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb/Verkauf
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Gute Excel-Kenntnisse; SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil
• IT-Hardware-Grundverständnis bezüglich Ausstattungsmerkmalen ist vorteilhaft

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, mindestens 30 Tage Urlaub, vielfältige Mitarbeitervorteile, langfristige Perspektiven und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.