Sales Assistant (m/f/d) 20h/Woche, befristet 1 Jahr - adidas Factory Outlet Neumünster, Neumünster
Neumünster, Germany
Willkommen bei adidas! Seit über 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Menschen weltweit, durch Sport ihr Leben zu verändern. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir sind ein Team von optimistischen Rebellen, die einen aktiven Lebensstil pflegen, Innovationen schaffen, um Sport und Natur zu verbinden, und die Welt ohne Grenzen und Vorurteile sehen. Unsere Einzelhandelsgeschäfte sind der erste Kontaktpunkt zu unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Möchtest du Teil dieser Reise werden? Dann bewirb dich jetzt!
Wir bieten:
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebote
- Essen- und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
- Essenszuschuss
- Pendlerzuschuss
Was wir an unseren Mitarbeitern schätzen:
- Ein unterstützendes Team, das dich auf deinem Weg begleitet und dich für neue Herausforderungen inspiriert.
- Karrierechancen im Einzelhandel, Büro und Distributionszentrum.
- Kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Modernes Umfeld mit den neuesten Einzelhandelsstandards und Technologien.
- Innovationen für eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur.
Was wir von unseren Bewerbern erwarten:
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung im kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandel im Bereich Sport/Mode, mit mehr als 12 Monaten Verantwortung als Store Manager.
- Gute Kenntnisse in Visual Merchandising und Bestandsverwaltung sowie Managementfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten, um die Rentabilität zu maximieren, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
- Teamführungskompetenz, inklusive Planung, Organisation, Coaching und Motivation des Teams.
- Fließende Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und Power BI.
- Aktive Mitgestaltung eines vielfältigen und integrativen Teams durch Rekrutierung, Coaching und Motivation.
- Eigenverantwortliches Lernen und Umsetzung relevanter Schulungen.
- Führung einer Hochleistungskultur durch klare Erwartungen, Datenanalyse und kontinuierliche Verbesserungen.
- Verantwortung für betriebliche Aufgaben wie Visual Merchandising, Nachschub und Inventur.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Personal-, Rechts- und Unternehmensrichtlinien für ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld.