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Howden GmbH sucht Vertriebsingenieure mit technischem Hintergrund und Verkaufserfahrung, die eng mit Kunden bei der Auswahl und Implementierung technischer Lösungen arbeiten. Die Rolle umfasst Akquise, Anfragenbearbeitung, Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen.
Sie verfügen über ein Hochschul- oder technisches Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Attraktive Vergütung, hybride Arbeitsweise und umfangreiche Benefits warten auf Sie.
Vertriebsingenieure spielen in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle. Sie haben technisches Wissen und Verkaufserfahrung, arbeiten eng mit unseren Kunden bei der Auswahl und Implementierung von technischen Lösungen zusammen und präsentieren unsere Produkte und Lösungen auf eine klare und überzeugende Weise.
Chart Industriesist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unterhttps://www.chartindustries.com
In unserer Howden GmbHwerden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Coswigim Rahmen einer Altersnachfolge einen
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.