Sales Advisor (m/w/d)

Carwow; München; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehaltspaket

Urlaubstage

Workcation

Hybrides Arbeiten

Tech-Ausstattung

Altersvorsorge

Work-Life-Balance

Job summary

Carwow sucht in München einen Sales Advisor (m/w/d), der Verkäuferinnen beim Verkauf ihrer Autos über unsere Sell My Car-Plattform begleitet und den Kontakt zu Partnerhändlern herstellt. Du sorgst für ein reibungsloses Kundenerlebnis auf beiden Seiten.

Du kommunizierst per Telefon, E-Mail oder WhatsApp, bringst Vertriebs-Erfahrung im Automotive Retail mit und nutzt Daten, um Chancen zu erkennen. Wir bieten hybrides Arbeiten mit erstklassiger Technik und attraktiven Benefits.

Qualifications

• Mindestens Vertriebs-Erfahrung im Automotive-Retail oder äquivalenten Rollen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt zu Kundinnen und Kunden.
• Starke Affinität zur Automobilbranche und Marktentwicklungen.
• Gute analytische Fähigkeiten zur Nutzung von Daten zur Erkennung von Chancen.
• Proaktive, belastbare Arbeitsweise in einem wachsenden Umfeld.

Responsibilities

• Verkauf von Autos über die Sell My Car-Plattform beraten und Kontakte zu Händlern herstellen.
• Effizienten Verkaufsprozess durch Telefon, E-Mail oder WhatsApp gewährleisten.
• Bindeglied zwischen Verkäuferinnen und Händlern, um hohe Verkaufsquoten sicherzustellen.

Skills

Kommunikationsstärke & sicheres Auftre

Vertriebs­erfahrung Automotive

Begeisterung für Automobilbranche

Analytisches Denken / Daten nutzen

Hands-on-Mentalität / Eigenmotivation

Job description

Werde Sales Advisor (m/w/d) bei Carwow!

UNSERE MISSION

Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel - wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser:innen. Und wir stehen gerade erst am Anfang.

DEINE MISSION

Als Sales Advisor (m/w/d) bist du neben unserem Business Development und dem Account Management der dritte wichtige Baustein unserer Vertriebsspitze. Denn als Sales Advisor sorgst du für ein erstklassiges (Ver)Kaufserlebnis unserer Kund:innen und Partner auf unserer Plattform.

DEINE AUFGABEN

• Du berätst Verkäufer:innen beim Verkauf ihrer Autos über unsere "Sell My Car"-Plattform und stellst den Kontakt zu Partnerhändlern her, um so ein reibungsloses Kundenerlebnis auf beiden Seiten zu schaffen
• Dabei kommunizierst du über verschiedene Kanäle wie zum Beispiel Telefon, E-Mail oder WhatsApp, um einen effizienten Verkaufsprozess zu gewährleisten und steigerst so die Zufriedenheit von Verkäufer:innen und Händlern
• Denn ohne dein Zutun würden viele Verkäufe sprichwörtlich auf der Strecke bleiben, du bist das Bindeglied zwischen Verkäufer:innen und Händlern und sorgst so kontinuierlich für hohe Verkaufsquoten

DEIN PROFIL

Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und Lust auf Automotive hast, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - auch bei unterschiedlichen Zielgruppen
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Automotive Retail / Autohandel oder vergleichbaren Rollen, sowie Empathie und zwischenmenschliches Gespür
• Begeisterung für die Automobilbranche: Du bist bestens über Trends und Entwicklungen informiert und weißt, was "da draußen im Markt" passiert
• Analytisches Denken: Die Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen und Risiken zu erkennen
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit in einem dynamischen Scale-up

UNSER INTERVIEWPROZESS

In der Regel kannst du etwa mit zwei bis drei Wochen für den Bewerbungsprozess rechnen.

• Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten
• Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
• Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten
• Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten

UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS?

• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
• Möglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr
• Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
• Neueste Technik: MacBook oder Windows Laptop
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• ... und eine ehrliche Work-Life-Balance

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.