Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Carwow in München sucht einen (Jr.) Brand Account Manager, der aktiv an der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Händlerpartnern arbeitet. Du begleitest neue Partner und analysierst Kennzahlen zur Steigerung des Erfolgs auf unserer Plattform.
Erforderlich sind 1-3 Jahre Erfahrung im Customer Service oder Account Management sowie kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Arbeitsumfeld angeboten.
Werde (Jr.) Brand Account Manager bei Carwow und trage dazu bei, die erste Anlaufstelle für den Autowechsel zu werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Automotive-Wissen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen.
Mit Get Your Car sorgen wir dafür, dass die Suche nach dem nächsten Fahrzeug einfacher, transparenter und smarter als je zuvor wird. Wir unterstützen unsere Partner aktiv dabei, ihre Verkaufszahlen auf der Plattform zu maximieren und langfristig erfolgreich zu sein.
Als Brand Account Manager:in arbeitest du direkt mit unseren Händler- und Markenpartnern zusammen und trägst maßgeblich zu deren (und somit auch unserem) langfristigen Geschäftserfolg bei.
Diese Rolle könnte vielleicht nicht die richtige Position für dich sein, wenn du dich mit den Herausforderungen eines dynamischen und wachsenden Unternehmens schwer tust, lieber reaktiv arbeitest und dich scheust, eigene Ideen oder Lösungsvorschläge aktiv mit einzubringen oder es dir unangenehm ist, Gespräche telefonisch oder persönlich zu initiieren.
Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch folgende Benefits:
Ganz wichtig: Auch wenn du nicht unmittelbar aus der Automobilbranche kommst, möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst – auch wenn du sie (noch) nicht vollständig erfüllst. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.
Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.