Sales Account Manager (m I w I d)

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TN Germany
Niederwinkling
EUR 45.000 - 80.000
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Heute
Jobbeschreibung

Wallstabe & Schneider

Als Sales Account Manager verantworten Sie die umfassende Kundenbetreuung und gestalten aktiv das Kundenmanagement. Neben dem Vertriebsaußendienst und KAM sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden der Automobilindustrie.

Aufgaben

  • Anfragebearbeitung, Angebotserstellung und -verfolgung innerhalb der vorgegebenen Preisgrenzen
  • Übernahme und Leitung von Kundenprojekten
  • Abstimmung der Bedarfsentwicklung mit dem Kunden
  • Erstellung einer Dreijahresumsatzplanung in Zusammenarbeit mit KAM und Vertriebsaußendienst für die zugeordneten Kunden
  • Beobachtung von Umsatzentwicklung und Deckungsbeitrag der zugeordneten Kunden
  • Bearbeitung von Kundenprojekten
  • Durchführung von Kundenbesuchen
  • Festlegung und Pflege von Kundenkontrakten
  • Vorbereitung von Preisverhandlungen
  • Unterstützung bei der Beobachtung und Analyse des Marktes hinsichtlich Absatzpotentiale und Wettbewerbsaktivitäten

Wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse Kundenanforderungen (CSR)
  • Sicherer Umgang mit Kunden
  • Gutes Technisches Verständnis
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse über Abnehmerbranchen, Wettbewerber und Produkte
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse, SAP und XPERT Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Benefits warten auf Dich

  • Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle)
  • Individuelle Weiterbildung
  • Jobrad gefördertes Fahrradleasing
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office)
  • Bezuschussung der Betriebskantine
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktionen zur Gesundheitsförderung
  • Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte
  • Mitarbeiterevents: Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben
  • Onboarding: gezielte Integration von Anfang an
  • Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals

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