Sales & Account Manager:in Software and Lizenzen (w/m/d)

Pavelka-Denk Personalberatung; München; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + variabler Anteil

Remote Work möglich

Office Tage 1–2/Woche

Schulungen & Zertifizierungen

Teamevents

Zusammenfassung

Pavelka-Denk Personalberatung sucht eine erfahrene Sales & Account Managerin bzw. -Manager für das Münchner Team. Sie entwickeln Kundenbeziehungen strategisch, identifizieren neue Geschäftspotenziale und treiben den Ausbau des deutschen Marktes voran.

Sie verfügen über 3+ Jahre Vertriebserfahrung im SAP/Non-SAP-Umfeld, beherrschen technisches Verständnis und kommunizieren sicher auf Entscheider:innen-Ebene. Flexible Arbeitsmodelle, Remote-Optionen und attraktive Vergütung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• 3+ Jahre Sales-Erfahrung von SAP/non-SAP Industrie-Lösungen.
• Gespräche technischer Themen verständlich vermitteln und auf Entscheider-Ebene Vertrauen aufbauen.
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kund*innen und eigenständigem Abschluss komplexer Vertriebschancen.
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und Mitgestaltung von Vertriebsansätzen, Prozessen und Marktpotenzialen.
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Ausbau bestehender Beziehungen sowie Gewinnung neuer Kund*innen.
• Positionierung unserer Services und Lösungen bei Entscheidern führender Industrieunternehmen.
• Führung strategischer Verkaufsprozesse für anspruchsvolle Transformationsprojekte.
• Aktive Mitgestaltung der nächsten Wachstumsphase eines der führenden Digitalisierungspartner der produzierenden Industrie.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung SAP/Non-SAP

Jobbeschreibung

Unser Kunde gestaltet die digitale Zukunft der Industrie und verbindet tiefgehendes Prozessverständnis mit technologischer Expertise. Als hochspezialisierte IT- und Prozessberatung begleitet das Unternehmen namhafte Produktionsunternehmen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.

Was in Österreich bereits erfolgreich etabliert ist, wird in Deutschland konsequent weiterentwickelt. Der Standort München befindet sich auf Wachstumskurs und bietet viel Raum, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, neue Kunden zu gewinnen und die weitere Geschäftsentwicklung aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Münchner Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Sales & Account Manager:in, der:die Kundenbeziehungen strategisch entwickelt, neue Geschäftspotenziale erkennt und den weiteren Ausbau des deutschen Marktes vorantreibt.

Deine Aufgaben.

Du nutzt unsere starke Marktposition, um Beziehungen zu führenden Industrieunternehmen mit Fokus auf den deutschen Markt auszubauen:

• Ausbau bestehender Beziehungen sowie Gewinnung neuer Kund*innen.
• Positionierung unserer Services und Lösungen bei Entscheider:innen führender Industrieunternehmen.
• Führung strategischer Verkaufsprozesse für anspruchsvolle Transformationsprojekte.
• Aktive Mitgestaltung der nächsten Wachstumsphase eines der führenden Digitalisierungspartner der produzierenden Industrie.

Das ist uns wichtig.

• 3+ Jahre Sales-Erfahrung von SAP/non-SAP Industrie-Lösungen.
• Gespräch für technische Themen verständlich zu vermitteln und Vertrauen auf Entscheider*innen-Ebene aufzubauen.
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kund*innen sowie im eigenständigen Abschluss anspruchsvoller Vertriebschancen.
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und der Anspruch, Vertriebsansätze, Prozesse und Marktpotenziale aktiv mitzugestalten.
• Exzellente Deutsch– (C2) und gute Englisch-Kenntnisse (B2).

Darauf kannst du dich außerdem freuen.

• Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und stärken den Zusammenhalt.
• Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und diversen Benefits.
• Attraktive Märkte, klare Verantwortlichkeiten und faire Chancen im Vertrieb.
• Ein erfahrenes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt.
• Schulungen und Zertifizierungen: Die Möglichkeit, deine Karriere gezielt voranzutreiben.
• Flexible Zeitmodelle: Viel Flexibilität durch Remote Work und 1–2 gemeinsame Office Tage pro Woche.

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