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Safety Manager / EHS Manager (m / w / d), Fachkraft für Arbeitssicherheit - Nürnberg / Bayreuth[...]

Amazon Deutschland S13 Transport GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Safety Manager / EHS Manager, der für die Förderung von Sicherheit und Inklusivität verantwortlich ist. Der WHS Manager führt ein Team, analysiert Sicherheitsdaten und organisiert Arbeitsschutzprojekte. Interessierte Kandidaten sollten über einen Bachelorabschluss und relevante Zertifizierungen verfügen.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag
Attraktives Vergütungspaket
Umzugspaket bei mindestens 80 km Entfernung
Kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung
Mitarbeiterrabatte und Extras
Pendlerleistungen
Familienbonus
Kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm
Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens Bachelorabschluss nach EQF.
  • Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
  • Relevante Erfahrung in der Teamleitung.

Aufgaben

  • Leiten des lokalen Teams und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Analyse von Sicherheitsdaten und Berichterstattung an die Unternehmensführung.
  • Organisation und Anleitung von Arbeitsschutzprojekten.

Kenntnisse

Teamleitung
Kenntnisse der lokalen Arbeitsschutzgesetze
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation
Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Jobbeschreibung

Über uns und Arbeitsort: Diese Stelle kann an einem unserer Standorte in Nürnberg, Bayreuth, Pommersfelden oder Oerlenbach besetzt werden. Wir suchen einen Safety Manager / EHS Manager, Fachkraft für Arbeitssicherheit als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager (m/w/d). Falls Sie für die Stelle umziehen und Ihre Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket. Bei Amazon suchen wir begabte und erfahrende Kolleginnen und Kollegen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen.

Als WHS Manager/in tragen Sie die Führungsverantwortung für 4 Safety Coordinators und unterstützen die Umsetzung von Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene. Sie fördern eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität an Ihrem Standort.

Aufgaben
  • Reisebereitschaft (ca. 50%) in der Frankenregion, insbesondere zwischen den Standorten.
  • Leitung des lokalen Teams und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Analyse von Sicherheitsdaten und Berichterstattung an die Unternehmensführung.
  • Organisation und Anleitung von Arbeitsschutzprojekten und -richtlinien.
  • Förderung einer positiven Sicherheitskultur bei Amazon.
Was wir bieten
  • Unbefristeter Vertrag direkt bei Amazon.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (RSUs).
  • Umzugspaket bei mindestens 80 km Entfernung.
  • Kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte und Extras, z.B. in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heimbedarf.
  • Pendlerleistungen: kostenloses Parken, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Bike Leasing.
  • Familienbonus und Vermittlungsservices für Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm für berufliche und private Anliegen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
Qualifikationen

Für diese Stelle erwarten wir:

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation nach dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF).
  • Zertifizierung als „Fachkraft für Arbeitssicherheit“.
  • Relevante Erfahrung in Teamleitung.
  • Kenntnisse der lokalen Arbeitsschutzgesetze.
  • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden.
  • Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und treffen Entscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Bei Fragen zu Datenschutz und Barrierefreiheit besuchen Sie bitte unsere entsprechenden Webseiten.

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