Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Sachgebietsleitung (w, m, d) „Vorakzession, Medieneinkauf, Katalogisierung“

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts

Duisburg

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf

Zusammenfassung

Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtbibliothek eine Sachgebietsleitung für die Bereiche Vorakzession, Medieneinkauf und Katalogisierung. Diese Position erfordert eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bibliothekswesen sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung. Zu den Hauptaufgaben zählt die Führung des Teams, die eigenverantwortliche Beschaffung von Medien und die Optimierung der Bestellprozesse. Zudem sollten Bewerber Medienkompetenz, Organisationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in der Motivation und Führung von Mitarbeitenden mitbringen.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Tarifrechtliche Sonderzahlungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Innovatives Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Bibliothekswesen.
  • Mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der Qualifikation.

Aufgaben

  • Übernahme von Führungsverantwortung sowie der Steuerung und Zielerreichung des Bereichs.
  • Eigenverantwortliche Beschaffung und Erfassung von Medien.
  • Wahrnehmen von speziellen Katalogisierungsarbeiten.
  • Überwachung vorgegebener Bestandsprofile in Zusammenarbeit mit örtlichen Buchhändlern.
  • Erkennen und anwenden von technischen Möglichkeiten zur Nutzung von Fremdleistungen.
  • Teilnahme am Auskunfts- und Informationsdienst.
  • Mitwirkung an Organisationsveränderungen.
  • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes.

Kenntnisse

Führungsverantwortung
Medienkompetenz
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
MS-Office Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulbildung im Bibliothekswesen
Mindestens 2-jährige berufliche Erfahrung

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtbibliothek eine
Sachgebietsleitung (w, m, d) „Vorakzession, Medieneinkauf, Katalogisierung“

Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einem Bücherbus. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Übernahme von Führungsverantwortung sowie der Steuerung und Zielerreichung des Bereichs
  • eigenverantwortliche Beschaffung und Erfassung von Medien
  • Wahrnehmen von speziellen Katalogisierungsarbeiten
  • Überwachung vorgegebener Bestandsprofile in Zusammenarbeit mit örtlichen Buchhändlern, der Einkaufszentrale und weiteren Beteiligten sowie aktive Mitwirkung an deren Optimierung
  • Erkennen und anwenden von technischen Möglichkeiten zur Nutzung von Fremdleistungen
  • Teilnahme am Auskunfts- und Informationsdienst
  • Mitwirkung an Organisationsveränderungen
  • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in dem Sachgebiet
Ihre fachlichen Kompetenzen
  • eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Bibliothekswesen
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
  • Medienkompetenz mit Interesse an technikunterstützten Arbeitsinstrumentarien
  • Kenntnisse im Bereich MARC 21und RDA (Ressource Description an Access) wären wünschenswert
  • Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
  • ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
Details
  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: EG 11 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe derKennziffer 42-12/2334 (262)bis zum 17.08.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-986744, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Michael Oehme, Stadtbibliothek, Telefon 0203/283-986333.


Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.