Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal

TN Germany; Freising; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Landratsamt Freising sucht eine Sachgebietsleitung für den Personalbereich. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 25 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für alle personellen Angelegenheiten sowie die Unterstützung der Amtsleitung. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung des Landkreises konzentriert. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Leistungen

Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike

Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Tage Urlaub

Großraumzulage München bis zu 135€

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten

Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur

Eigene Großtagespflege

Qualifikationen

• Führungserfahrung notwendig.
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.
• Kenntnisse im Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung des Personalbereichs mit 25 Mitarbeitenden.
• Beratung der Amtsleitung und Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten.
• Verantwortung für Recruiting und Personalmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Strategisches Denken

Digital- und Innovationskompetenz

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene

Fachhochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften

Studium Public Management

Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal, Freising

Freising, Germany

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal

Vollzeit oder
Teilzeit (mind. 80%)

Befristung

unbefristet

Vergütung

schnellstmöglich

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Sie leiten den Personalbereich mit aktuell 25 Mitarbeitenden, davon sind Ihnen 7 unmittelbar unterstellt, sowohl fachlich als auch personell und verantworten die hausweiten Prozesse in den Themen Recruiting, Personalmanagement und Ausbildung. Sie und Ihr Team beraten und unterstützen die Amtsleitung und Führungskräfte bei allen personellen Angelegenheiten, agieren als Stakeholder in zahlreichen abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen und arbeiten eng mit den unterschiedlichen Institutionen (u.a. Schwerbehindertenvertretung, Personalrat, div. Ausschüsse, Projekt- und Arbeitsgruppen, Kommissionen usw.) im Amt zusammen.

Das brauchen Sie dafür:

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium Public Management oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal (Personalmanagement, Human Ressource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, International Human Ressource Management)
• Führungserfahrung notwendig
• einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in Querschnittsthemen wünschenswert
• Führungskompetenz und Führungsverständnis
• Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Strategisches Denken sowie Digital- und Innovationskompetenz
• Diskretion, Integrität und Loyalität
• Kenntnisse im Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) wünschenswert

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter:

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de

Unsere Benefits:

Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike

Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Tage Urlaub

Großraumzulage München bis zu 135€

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten

Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur

Eigene
Großtagespflege

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025.

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Leiter der Querschnittsverwaltung, Herrn Ullmann (Tel. [phone]), oder an Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. [phone]).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://karriere.kreis-freising.de/de/jobposting/e154569e8bc526f39ff05499d35b0787e605b6e30/apply