Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.; Neuburg an der Donau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in der Jugendfürsorge sucht ab dem 1.8.2025 Unterstützung für die Leitung im Sachgebiet Verkehrswesen. Die Position erfordert umfassende Fachkenntnisse im Verkehrsrecht sowie Führungskompetenz. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung und ein gesundes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 13.06.2025 willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Personalentwicklung

Gesundheitsförderung

Hohe soziale Verantwortung

Qualifikationen

• Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams.
• Hohe Flexibilität für Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit.
• Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten.

Aufgaben

• Leitung und Organisation im Sachgebiet 22 - Verkehrswesen.
• Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen.
• Personal- und Haushaltsverantwortung wahrnehmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Konfliktfähigkeit

Führungskompetenz

technisches Verständnis

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene

erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 1.8.2025 für unser Team Unterstützung.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Leitung, Organisation und fachliche Mitwirkung in allen Angelegenheiten des Sachgebiets 22 - Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht
• Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets
• Wahrnehmungder Personal- und Haushaltsverantwortung
• Übernahme der Gruppenleitung Verkehrsrecht sowie Sachbearbeitung u.a. in den Bereichen der StVO, Großraum- und Schwerverkehr,BayStrWG und weiteren Aufgabenfeldern

Wir erwarten von Ihnen

• Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung
• Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke undeine hohe Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
• Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, auch mit Blick auf die Digitalisierung
• Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im verkehrsbezogenen Kontext
• Zeitliche Flexibilitätzur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Bereich Verkehrsrecht
• Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
• Personalentwicklung: Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Gesundheitsförderung: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens13.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerneFrau Huber, -333.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Andrea Schinagl weiter.
Personalgewinnung und -betreuung
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