Sachgebietsleitung IT-Service

Landkreis Oberspreewald-Lausitz; Senftenberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Verwaltung in Brandenburg sucht eine Sachgebietsleitung IT-Service zur Sicherstellung des IT-Betriebs und der Digitalisierung. Sie leiten alle IT-Prozesse, überwachen die Infrastruktur, koordinieren Sicherheitsmaßnahmen und entwickeln die IT-Strategie weiter. Das Angebot umfasst eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Leistungen.

Leistungen

Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Urlaub gemäß TVöD

Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar.
• Führerschein der Klasse B.
• Kenntnisse in IT-Sicherheit wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für den störungsfreien IT-Betrieb und IT-Support.
• Koordination und Steuerung der IT-Sicherheitsmaßnahmen.
• Leitung und Kontrolle des Sachgebiets.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Analyse- und Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Informatik oder ein IT-bezogenes abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

SACHGEBIETSLEITUNG IT-SERVICE

JETZT BEWERBEN! Bewerbungsfrist: 17.06.2025

Unterstützen Sie das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung in Senftenberg!

ab sofort / unbefristet / Vollzeit

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung des IT-Betriebs, der IT-Infrastruktur und des IT-Supports
  
  

Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller IT-Systeme und Komponenten

Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Storage, Backup etc.)

Überwachung und Steuerung des Betriebs von Kommunikationssystemen (E-Mail, Telefonie, Videokonferenzen etc.)

Koordination der IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, Antivirenschutz, Notfallmanagement)

Steuerung der Administration und des First-/Second-Level-Supports

Verantwortung für das IT-Budget des Sachgebiets inklusive Beschaffungsplanung

Ansprechpartner für interne Organisationseinheiten bei IT-Fragestellungen

• Leitung, Koordination und Kontrolle des Sachgebiets
  
  

Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebiets

Koordinierung des Personaleinsatzes sowie Organisation der Arbeitsabläufe

Verantwortung für die Qualitätssicherung und Optimierung der internen Prozesse

• IT-Strategie und technische Weiterentwicklung
  
  

Fortlaufende Analyse technologischer Entwicklungen und Bewertung für den Einsatz in der Kreisverwaltung

Weiterentwicklung der IT-Systemarchitektur unter Berücksichtigung von Effizienz, IT-Sicherheit und Wirtschaftlichkeit

Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte (z. B. für Netzwerkinfrastruktur, Client-Management, Speicherlösungen)

Projektleitung bei der Einführung oder Weiterentwicklung interner IT-Verfahren und Systeme des Fachamtes

Dokumentation technischer Standards und Erstellung von Betriebshandbüchern und Konzepten (z. B. Backup, Notfallplanung)

bei Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Schumann 03573/870 1202

DAS BIETEN WIR

• Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Urlaub gemäß TVöD
• Gleitzeit
• Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
• Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten
  
  

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein IT-bezogenes abgeschlossenes Studium
• Kommunikationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• strategisches und konzeptionelles Denken
• Entscheidungsfähigkeit
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Projektmanagementfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
  
  

WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT

• verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• Leitungs- und Führungserfahrung
• Kenntnisse der kommunalen Haushaltswirtschaft
• fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Server- und PC-Betriebssysteme, Netzwerke, Datenbanken,
• Datenschutz-, Vergabe- und Lizenzrecht
  
  

IHRE BEWERBUNG

an: [e-mail]

mit Angabe der Kennziffer e-10-25, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Neben Dem Bewerbungsanschreiben Sollte Ihre Bewerbung Mindestens Enthalten

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
• Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
  
  

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Simon 03573/870 1322, [e-mail]

Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!