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Der Landkreis Dahme-Spreewald sucht eine Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d) mit Sitz in Lübben und Königs Wusterhausen zur unbefristeten Führungsposition. Sie steuern die fachliche und wirtschaftliche Aufgabenwahrnehmung des Hochbau-Sachgebiets und berichten direkt an die Amtsleitung.
Praktisch erwartet Sie eine umfassende Planungs- und Bauleitung, strategische Aufgaben, sowie die Verantwortung für Fördermittelverfahren.
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine
Dienststelle: Amt für Bauordnung und Bauen; Sachgebiet Hochbau
Arbeitsort: Lübben und Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt: EG 12 TVöD
Bewerbungsfrist: 29.11.2026
Die Übertragung der Sachgebietsleitungsfunktion erfolgt zunächst befristet für 24 Monate als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.
Das Sachgebiet Hochbau ist im Amt für Bauordnung und Bauen angesiedelt. Die im Sachgebiet tätigen 9 ProjektingenieurInnen und TechnikerInnen befassen sich mit Investitions-, Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Landkreises Dahme-Spreewald. Bei der Planung und Realisierung der Baumaßnahmen werden durch die MitarbeiterInnen des Sachgebietes zum einen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung wahrgenommen, zum anderen Bauunterhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen durchgeführt.
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wirbegrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischenVerwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichenVorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhaltenumgehend eine schriftliche Absage.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info.