Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Hochbau (Gebäudetechnik)

Nordwestmecklenburg; Wismar; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unbefristete Anstellung

Zusammenfassung

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter Hochbau (Gebäudetechnik).

Sie planen, steuern und begleiten Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung der Infrastruktur bei. Sie übernehmen die HOAI-Leistungsphasen, erstellen Ausschreibungen, koordinieren Baumaßnahmen und sichern eine qualitativ hochwertige Umsetzung in einem sicheren, modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar), ideal in Technischer Gebäudeplanung
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, sowie relevanter Rechtsgrundlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Planen, Steuern und Begleiten von Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Gewährleisten Bauherrenfunktion bei Planungs- und Bauausführungen
• Ausschreibungen erstellen, Planungsleistungen vergeben, Gutachten erstellen
• Überwachen von Planung, Bauausführung, Bauüberwachung und Abnahmen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Verlässlichkeit

Durchsetzungsvermögen

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Technische Gebäudeplanung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Grevensmühlen
• Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• bis zur EG 11 TVöD-VKA
• unbefristet
• 19.11.2026

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Hochbau (Gebäudetechnik) im Fachgebiet Hochbau des Fachdienstes Kreisinfrastruktur leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Erhaltung der kreiseigenen baulichen Anlagen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie zukunftsfähige, funktionale und nachhaltige Gebäude für den Landkreis.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Hochbau (Gebäudetechnik)

In dieser Tätigkeit planen, steuern und begleiten Sie Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden. Mit Ihrem technischen Fachwissen, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Liegenschaften zukunftsfähig und nachhaltig zu entwickeln. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und sicheren Perspektiven - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Durchführen von Unterhaltungsmaßnahmen bei kreiseigenen Gebäuden
  • Planen und Umsetzen von kleineren Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Planen und Überwachen der Durchführung von Wartungsarbeiten und des Budgets, Soll-Ist-Vergleich
  • Prüfen auf Förderfähigkeit von Maßnahmen sowie Bearbeiten, Überwachen und Abrechnen der Fördermittelanträge
• Gewährleisten der Bauherrenfunktion bei Planungs- und Bauausführungen von Neubauten und Sanierungsmaßnahmen von kreiseigenen Gebäuden
  • Bearbeiten und Betreuen aller Leistungsphasen der HOAI bei Neubauten und Sanierungen (wie Verwaltungsgebäude, Schulen, Gemeinschaftsunterkünfte etc.)
  • Erstellen sämtlicher Ausschreibungen, Vergaben von Planungsleistungen, gutachterlichen Stellungnahmen und Bauleistungen
  • Koordinieren und Überwachen der Planung und Bauausführung einschließlich Bauüberwachung, Objektbegehungen und Abnahme von Bauleistungen

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar), idealerweise in der Fachrichtung Technische Gebäudeplanung - Smart Building Engineering
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere der Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie der HOAI und VOB
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• analytisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denkvermögen
• hohe Organisationskompetenz und sicheres Arbeiten unter Terminvorgaben
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Bartels.
Tel.: [phone]

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Treumann.
Tel.: [phone]

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 150/2026 mit Ihrem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Prüfungszeugnissen,
• Arbeitszeugnissen &
• ggf. Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.

www.nordwestmecklenburg.de/de/karriere