Im Amt für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales ist eine Stelle Sachgebietsleitung Entgeltverhandlungen unbefristet zu besetzen.
Arbeitsort: Güstrow
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabenbereich:
Das Amt für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales versteht sich als Dienstleister für das Sozialamt, das Amt für Jugend und Familie sowie das Amt für Kinder- und Jugendhilfe.
Der Sachgebietsleitung sind insgesamt 11 Beschäftigte unterstellt.
Die Durchführung der Entgeltverhandlungen und der Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen ist die Grundlage für die Leistungserbringung durch die freien Träger und die Leistungsabrechnung durch den Landkreis.
Leitung, Organisation und fachliche Betreuung des Sachgebietes Entgeltverhandlungen mit den Aufgabenschwerpunkten
- Grundsatzangelegenheiten Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV
- Entgeltverhandlungen
- Verhandlungen in Schiedsstellenverfahren
- Personal- und Führungsverantwortung für derzeit 11 Beschäftigte
- Grundsatzangelegenheiten Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV einschl. Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von einheitlichen Fachstandards/ Qualitätsstandards und Durchführung von Inhouse-Schulungen zu Fragen des SGB I - XIV sowie angrenzenden Gesetzen
- Begleitung von Verhandlungen in Schiedsstellenverfahren zum Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV
- Vorbereitung und Verhandlungsführung in Schiedsstellenverfahren in schwierigen Einzelfällen
Was wir von Ihnen erwarten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Sozialmanagement oder einer mit diesen Fachrichtungen inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung
- mindestens dreijährige Erfahrung in der Verhandlungsführung im Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV
- vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Sozial- und Jugendhilferechts sowie der Finanzierung sozialwirtschaftlicher Organisationen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Kostenkalkulation
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
- strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit der lösungsorientierten Gesprächsführung in Stresssituationen
- anwendungssicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel)
Was bieten wir Ihnen?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden möglich
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen (ab 2027: 31 Arbeitstage), im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Bewerbungsgespräche sind für den 19.11.2026 geplant.
Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Dezernates I - Finanzen und Soziales, Frau Kerl, Tel. 03843/ 755- 12100.
Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Güstrow, 02.11.2026 Der Landrat