Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hilfe in Einrichtungen un...

Landkreis Helmstedt; Helmstedt; Híbrido; EUR 42.000 - 59.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TVöD-Vergütung (3.779,84 €–5.313,37 €)

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschlandticket-Zuschuss

Parkplätze

Descripción de la vacante

Der Landkreis Helmstedt sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Hilfe in Einrichtungen und ambulante Pflege des Geschäftsbereichs Soziales. Die Stelle ist Vollzeit, befristet als Krankheitsvertretung, TVöD Entgeltgruppe 9b, mit Beginn möglichst sofort.

Aufgaben umfassen Sachbearbeitung in Pflege- und Sozialleistungen nach SGB XII, Beratung und Einzelfallklärungen, sowie Prüfung von Widersprüchen. Voraussetzungen reichen von Laufbahnbefähigung bis zu Bachelor-/FH-Abschlüssen; Homeoffice und

Formación

• Vorausgesetzt wird einschlägige Ausbildung bzw. Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der relevanten Fachsoftware.
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert.

Responsabilidades

• Sachbearbeitung in Pflege- und Sozialleistungen nach SGB XII in Einrichtungen.
• Ambulante Pflege nach SGB XII bearbeiten und beraten.
• Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen, Geltendmachung vorrangiger Ansprüche.
• Prüfung von Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme).

Conocimientos

EDV-Kenntnisse MS Office

Kenntnisse Sozialgesetze

OPEN/PROSOZ Kenntnisse

Educación

Laufbahnbefähigung Allgemeine Dienste / erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Bachelor- oder Diplomabschluss Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie)

Bachelor- oder Diplomabschluss mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt

Abschluss Angestelltenlehrgang II

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder Abschluss Angestelltenlehrgang I

Befreiung von Ausbildungs-/Prüfpflicht gem. VKA mit weiteren Qualifikationen

Herramientas

OPEN/PROSOZ

Descripción del empleo

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hilfe in Einrichtungen und ambulante Pflege des Geschäftsbereichs Soziales

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)

BefristungBefristet als Krankheitsvertretung für die Dauer der Abwesenheit des/der Stelleninhabers/in, jedoch mindestens für 1 Jahr

VergütungEntgeltgruppe 9b TVöD

BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt

Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung im Bereich Hilfe zur Pflege, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfen zur Gesundheit und Hilfe in anderen Lebenslagen (insbesondere Blindenhilfe, ausgenommen Bestattungskosten) in Einrichtungen nach dem SGB XII
• Sachbearbeitung ambulante Pflege nach dem SGB XII
• Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges sowie Geltendmachung möglicher vorrangiger Ansprüche (außer Unterhalt)
• Prüfung von Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme bei Zurückweisung)

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder
• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) in einem Studiengang mit rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder
• Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I verfügen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware OPEN/PROSOZ sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.779,84 €–5.313,37 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Fragen zum Stellenangebot?

Frau Ogrowsky, Abteilungsleitung Pflege, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-2453.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Herr Frensch, Personalsachbearbeiter, hilft Ihnen unter 05351 121-1259 weiter.