Sachgebietsleiter (m/w/d) Kultur, Sport und Jugend

Stadt Spremberg; Spremberg; On-site; EUR 46,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

39 Std./Woche

Job summary

Stadt Spremberg sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachgebietsleiter/in Kultur, Sport und Jugend. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit (39 Std./Woche) mit der Option auf Teilzeit.

Sie übernehmen Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung, kalkulieren Entgelte für Kultur- und Sporteinrichtungen und entwickeln Konzepte für Veranstaltungen, Sportstätten und Bibliothek weiter. Zudem arbeiten Sie an Beschlüssen in Gremien mit und steuern kommunale Großprojekte.

Qualifications

• Fachhochschul-/ Bachelorabschluss Öffentliche Verwaltung oder Sport- oder Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Der Nachweis zur Vergleichbarkeit der Qualifikation ist durch den Bewerber (m/w/d) zu erbringen.
• ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend
• Bereitschaft und den Willen zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Fahrerlaubnis Klasse B

Responsibilities

• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung: Leitung des Sachgebietes einschließlich Personalführung und -entwicklung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung sowie eigenständige Finanz- und Budgetverantwortung
• Entgelt- und Gebührenkalkulation: Verantwortung für die Kalkulation und Erarbeitung/Aktualisierung von Entgeltordnungen für die Nutzung der kommunalen Kultur- und Sporteinrichtungen sowie der drei städtischen Bädereinrichtungen
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung: Entwicklung, Fortschreibung und Anpassung kommunaler Konzeptionen zur zukünftigen Ausrichtung von Veranstaltungen, zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der kommunalen Sportstätten und der drei städtischen Bädereinrichtungen sowie zum Aufbau einer kommunalen Bibliothek
• Kommunalpolitische Entscheidungsgrundlagen: Eigenständige Erarbeitung fachbezogener Beschlussvorlagen und Entscheidungsvorschläge für die kommunalen Gremien
• Projektsteuerung und Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, insbesondere die Vorbereitung und Durchführung kommunaler Großveranstaltungen
• Fördermittel und Netzwerkarbeit: Akquise und Umsetzung von Fördermaßnahmen, Begleitung von Bundes- und Landesprojekten, Mitwirkung an der kreislichen Jugendhilfeplanung
• Betrieb und Weiterentwicklung kommunaler Einrichtungen: Fachliche und organisatorische Steuerung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der kommunalen Sportstätten, der drei städtischen Bädereinrichtungen und der Kultureinrichtungen
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit: Fachliche Vertretung des Sachgebietes in kommunalen Gremien und Arbeitsgruppen, redaktionelle Verantwortung für Veröffentlichungen

Skills

MS Office Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Konfliktfähigkeit

Education

Fachhochschul-/ Bachelorabschluss Öffentliche Verwaltung oder Sport- oder Kulturwissenschaften

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Kultur, Sport und Jugend.

Vollzeit (39 Std./Woche), Option auf Teilzeit

unbefristet

E 10 TVöD-VKA (Stufe 1: 4.124,53 € brutto, Stufe 2: 4.438,16 € brutto, Stufe 3: 4.794,69 € brutto)

Ihre Aufgaben:

• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung: Leitung des Sachgebietes einschließlich Personalführung und -entwicklung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung sowie eigenständige Finanz- und Budgetverantwortung für die neun dem Sachgebiet zugeordneten Produkte.
• Entgelt- und Gebührenkalkulation: Verantwortung für die Kalkulation und Erarbeitung/Aktualisierung von Entgeltordnungen für die Nutzung der kommunalen Kultur- und Sporteinrichtungen sowie der drei städtischen Bädereinrichtungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und kommunalpolitischer Rahmenbedingungen.
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung: Entwicklung, Fortschreibung und Anpassung kommunaler Konzeptionen zur zukünftigen Ausrichtung von Veranstaltungen, zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der kommunalen Sportstätten und der drei städtischen Bädereinrichtungen sowie zum Aufbau einer kommunalen Bibliothek. Insbesondere entwickeln Sie zukunftsfähige Perspektiven für die kommunalen Angebote unter Berücksichtigung fachlicher, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Anforderungen.
• Kommunalpolitische Entscheidungsgrundlagen: Eigenständige Erarbeitung fachbezogener Beschlussvorlagen und Entscheidungsvorschläge für die kommunalen Gremien, insbesondere zu strategischen und fachlichen Fragestellungen in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend sowie zur Weiterentwicklung und Ausgestaltung der kommunalen Jugendsozialarbeit.
• Projektsteuerung und Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, insbesondere die Vorbereitung und Durchführung kommunaler Großveranstaltungen sowie die Begleitung von Entwicklungs- und Investitionsvorhaben.
• Fördermittel und Netzwerkarbeit: Akquise und Umsetzung von Fördermaßnahmen, Begleitung von Bundes- und Landesprojekten, Mitwirkung an der kreislichen Jugendhilfeplanung sowie Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden, Institutionen und weiteren regionalen Akteuren.
• Betrieb und Weiterentwicklung kommunaler Einrichtungen: Fachliche und organisatorische Steuerung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der kommunalen Sportstätten, der drei städtischen Bädereinrichtungen und der Kultureinrichtungen. Steuerung der Umsetzung kommunaler Förderrichtlinien in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend.
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit: Fachliche Vertretung des Sachgebietes in kommunalen Gremien und Arbeitsgruppen, redaktionelle Verantwortung für Veröffentlichungen sowie anlassbezogene Teilnahme an Gremiensitzungen.

Ihr Profil:

• Fachhochschul-/ Bachelorabschluss Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Sport- oder Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Der Nachweis zur Vergleichbarkeit der Qualifikation ist durch den Bewerber (m/w/d) zu erbringen.
• ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend
• Bereitschaft und den Willen zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Fahrerlaubnis Klasse B

wünschenswert:

• Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der ehrenamtlichen Strukturen in der Region

Ihre persönlichen Stärken:

• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• hohes Verantwortungsbewusstsein und ein selbstsicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• flexibles Arbeiten im Arbeitszeitrahmen (Mo-Do: 6:00 – 20:00 Uhr; Fr: 6:00 – 16:00 Uhr)
• mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung
• Sachbezugskarte, Fahrradleasing, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Teamtag, Teilnahme an Sportveranstaltungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Hinweis zum Datenschutz:

Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grook gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Seite http://spremberg.de