Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeits[...]

JR Germany; Bonn; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Behörde sucht eine*n Sachgebietsleiter*in für den Bereich Technik, um den Internetauftritt der Stadt Köln weiterzuentwickeln. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein Team, konzipieren und entwickeln Webanwendungen und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Content-Management-Systemen mit und haben Erfahrung in der Projektleitung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Lösungen haben und die Zukunft der Online-Kommunikation mitgestalten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

30 Tage Urlaub

Leistungsorientierte Prämie

Corporate Benefits

Über 700 Fortbildungsangebote

Betriebssport und Präventionsangebote

Job- und Lohnsicherheit

Führung in Teilzeit

Qualifikationen

• Erfahrung in Webanwendungen und Content-Management-Systemen.
• Kenntnisse in Git, Responsive Design, und Datenbanken.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Technik mit fünf Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Management von Webanwendungen für die Stadt Köln.

Kenntnisse

Webanwendungen

Content-Management-Systeme

Administration von Internetauftritten

Git

Responsive Design

Linux

Datenbanken

API

KI

Webserver

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftsinformatik

Bachelor in Medienwissenschaften

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Bachelor in Verwaltungswissenschaften

Bachelor in Public Administration/Management

Bachelor in Rechtswissenschaften

Tools

Imperia

Git

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, bonn

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“
beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen?

Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht!

Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!

Sie ...

• leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich
• konzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für
  • stadt.koeln,
  • Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia und
  • Tools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Köln
• verantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koeln
• übernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellen
• betreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftritten
• übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion
• nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teil

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

• der Wirtschaftsinformatik
• der Medienwissenschaften
• der Wirtschaftswissenschaften
• der Verwaltungswissenschaften
• in Public Administration/Management oder
• der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

• als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
• als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Worauf es uns noch ankommt:

Sie ...

• verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Management-Systemen und Administration von Internetauftritten
• bringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content- Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mit
• verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern
• besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“
• zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft
• bringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mit
• überzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• zählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärken
• verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um

Wünschenswert sind:

Sie ...

• haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagement
• haben bereits Teams oder Gruppen geleitet
• leben eine offene und konstruktive Diskussionskultur
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
• Job- und Lohnsicherheit
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Prämie
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Corporate Benefits
• Über 700 Fortbildungsangebote
• Führung in Teilzeit
• Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.