Sachbearbeitung (w/m/d) in der Personalverwaltung

Landeskriminalamt-Nrw; Düsseldorf; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Gute ÖPNV Anbindung

Familie & Beruf Vereinbarkeit

Kostenloser Behördenparkplatz

Jobsicherheit

Job summary

Landeskriminalamt NRW sucht eine Sachbearbeitung im Dezernat ZA 2, Personalverwaltung, zur Bearbeitung von Beamtendaten und personalrechtlichen Angelegenheiten. Die Stelle befindet sich in Düsseldorf im öffentlichen Dienstverband TV-L.

Sie arbeiten im Team, unterstützen im Beurteilungswesen und bereiten Berichte für das Ministerium des Innern vor. Eine einschlägige Ausbildung oder Studium wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Responsibilities

• Bearbeitung von Einzelpersonalien der Beamtinnen und Beamten
• Vorbereiten von Berichten gegenüber dem Ministerium des Innern des Landes NRW
• Bearbeitung von Klageverfahren, sofern diese nicht von grundsätzlicher Bedeutung sind
• Unterstützung im Beurteilungswesen (z. B. Beurteilungsbeiträge prüfen, Listen pflegen, Fristenkontrolle)

Skills

Datenschutzbewusstsein

Teamfähigkeit

Organisation

Planungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständigkeit

Education

Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Studium

Verwaltungsfachwirt (qualifizierende Maßnahme)

Verwaltungsbereich Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Outlook

Excel

Word

Job description

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d)
im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.2
„Personalverwaltung“
(Kennziffer: 2026-Tarif-039)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b Anwendung.

Die Stelle ist in der Zentralabteilung „ZA“, Dezernat ZA 2 „Personalangelegenheiten, Fortbildung, Gleichstellungsbeauftragte“ zu besetzen.

Die Zentralabteilung ist Servicepartner aller Abteilungen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stellt die Infrastruktur bereit, die die Dienststellen des Landeskriminalamtes in die Lage versetzen, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Personaldezernat (Dezernat ZA 2) umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalentwicklung, Arbeitszeit, BGM, Arbeitsschutz, Stellenplan“, ZA 2.2 „Personalverwaltung Beamte/ dienstrechtliche Angelegenheiten“, das Teildezernat ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte/ tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ und das Sachgebiet ZA 2.4 „Fortbildung“. Insgesamt arbeiten ca. 59 Regierungsbeschäftigte, Verwaltungsbeamte und -beamtinnen sowie Polizeivollzugsbeamte und -beamtinnen in diesem Dezernat.

Was Sie erwartet

• Bearbeitung von Einzelpersonalien der Beamtinnen und Beamten
• Vorbereiten von Berichten gegenüber dem Ministerium des Innern des Landes NRW
• Bearbeitung von Klageverfahren, sofern diese nicht von grundsätzlicher Bedeutung sind
• Unterstützung im Beurteilungswesen (z. B. Einholung/Kontrolle von Beurteilungsbeiträgen, Pflege von Listen, Fristenkontrolle, Vorbereitung von und Teilnahme an Beurteilungsbesprechungen)

Was wir zwingend erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• oder
  • Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt
• oder
  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder mind. dreijährige kaufmännische Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung

Was wir uns wünschen

• Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Behörde
• Gute Kenntnisse der Microsoft Standardanwendungen (Outlook, Excel, Word)

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Ausgeprägtes Datenschutzbewusstsein für den Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
• Ergebnisorientierung
• Leistungsmotivation
• Eigenständigkeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV Anbindung
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• JobsicherheitKostenloser Behördenparkplatz

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen

Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie eine Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

• Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul-, Studien- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Weiterbildungen und Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

• Herr Thomas Kowollik
  Tel. [phone]
• Frau Linda Asbach
  Tel. [phone]

Für Fragen zum Auswahlverfahren:

• Frau Stefanie Menz-Harwerth (SBin Personalangelegenheiten)
  Tel. [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!