Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Schaumburg; Stadthagen; Hybrid; EUR 26.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung und Weiterbildung

Jahressonderzahlung

VBL

Zusammenfassung

Der Landkreis Schaumburg sucht eine Sachbearbeitung für Vorrangige Ansprüche (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD und erfordert einschlägige Verwaltungsausbildung bzw. Laufbahnprüfung.

Zu den Aufgaben gehören die Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe, Prüfung von Unterhaltsansprüchen und die Bearbeitung von Widersprüchen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
• Befähigung für den ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation.
• Erlaubte Fachrichtungen schließen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften ein.

Aufgaben

• Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe und Geltendmachung überleitbarer Ansprüche.
• Prüfung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Sicherung der Ansprüche gegenüber Dritten
• Bearbeitung von Widersprüchen sowie Fertigung von Stellungnahmen im Klageverfahren
• Weitere Aufgaben können sich eröffnen

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Beratungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationstalent

Konzeptionelle Zusammenarbeit

BGB-Kenntnisse wünschenswert

Ausbildung

Laufbahnprüfung oder vergleichbares Studium

öffentliche Verwaltung (Diplom/Bachelor/Master)

Angestelltenlehrgang II

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt folgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Entgeltgruppe 9c TVöD

Aufgabenschwerpunkte

Die Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe, insbesondere die Geltendmachung von überleitbaren Ansprüchen (Schenkungsrückforderung, Ansprüche aus Übergabeverträgen, erbrechtliche Ansprüche, etc.)
• Prüfung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Sicherung der Ansprüche gegenüber Dritten
• Bearbeitung von Widersprüchen sowie Fertigung von Stellungnahmen im Klageverfahren

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

• durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder
• Angestelltenlehrgang II
• hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Flexibilität, organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
• Kenntnisse im Bereich des BGB sind wünschenswert

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 25.768€ bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 35.515€ bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• Teilzeit ½ (zzt. 19,5 Stunden) – bei Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit nach einem Jahr auf bis zu Vollzeit aufzustocken
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• Corporate Benefits

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stellvertretenden Leiterin des Sozialamtes, Frau Buchmeier (Tel.: [phone]) sowie beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: [phone]).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 04.10.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

Vorstellungsgespräche sind für die 44. KW geplant.

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket