Sachbearbeitung Vermittlung (m/w/d)

Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung; Castrop-Rauxel; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel sucht eine Sachbearbeitung Vermittlung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Sie steuern den Integrationsprozess, beraten bei Anträgen und arbeiten eng mit internen sowie externen Fachstellen zusammen. Direkte Vermittlung in Arbeit gehört ebenso dazu wie die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.

Erwartet wird eine Befähigung für die 2. Laufbahngruppe oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der

Qualifications

• Voraussetzung ist Befähigung oder vergleichbares, ideal mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.

Responsabilités

• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses in Erwerbstätigkeit inkl. Profiling und Kooperationsplanung.
• Beratung, Aushändigen von Antragsunterlagen sowie Bewilligung von Eingliederungsleistungen.
• Einbeziehung interner/externer Fachstellen im Integrationsprozess.
• Direkte Vermittlung in Arbeit.
• Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Maßnahmen und Bedarfsanalysen.

Connaissances

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Souveränes Auftreten

Strukturierte Arbeitsweise

Formation

Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Hochschulabschluss

Description du poste

Stellendetails zu Sachbearbeitung Vermittlung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung
Stellenort:
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Vergütung: A10 LBesG/ EG 9c TVöD

Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Castrop‑Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs‑, Fach‑ und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für den Bereich 57/ Jobcenter unbefristet in Vollzeit eine Sachbearbeitung Vermittlung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses in Erwerbstätigkeit (einschl. Profiling und Kooperationsplanung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Beratung, Aushändigen von Antragsunterlagen sowie Bewilligung von für den Integrationsprozess notwendigen monetären Eingliederungsleistungen
• Einbeziehung interner und externer Fachstellen im Integrationsprozess (zum Beispiel Vermittlungsservice, Gesundheitsdienste, Schuldnerberatung, Jugendförderung, Bildungsträger, Schulen u.s.w.)
• Direkte Vermittlung in Arbeit
• Erfassung und Überprüfung des Zahlungsflusses der gewährten monetären Eingliederungsleistungen
• Bewertung und Entscheidung über leistungsmindernde Tatbestände
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Maßnahmen und Maßnahmeinhalten sowie bei der Bedarfsanalyse
• Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren

Ihre Voraussetzungen:

Sie verfügen entweder über die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt, einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeitung in einem Jobcenter oder als Jobcoach/ Bildungsberater*in bei einem Bildungsträger.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• souveränes und verbindliches Auftreten
• eine sehr strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Gleichstellung und Bewerbungsförderung

Die Stadtverwaltung Castrop‑Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.