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Sachbearbeitung „Vergabe- und Vertragsrecht“ (m/w/d)

Stadt Aachen

Aachen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Vergabe- und Vertragsrecht in Vollzeit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, respektvolle Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Bewerbungen sind mit vollständigen Unterlagen einzureichen.

Leistungen

Jobticket für den ÖPNV
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zusatzversorgung zur Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreicher Verwaltungslehrgang II.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder BWL.
  • Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Durchführung von Vergabeverfahren im Kulturbetrieb.
  • Beratung in sämtlichen Vergabeangelegenheiten.
  • Erstellung von Verträgen für Ausstellungs- und Kooperationsvereinbarungen.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst
Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Kulturbetrieb der Stadt Aachen im Geschäftsbereich Kulturservice die Stelle in der Funktion der Sachbearbeitung „Vergabe- und Vertragsrecht“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.Die Stelle befindet sich derzeit in einer ergebnisoffenen Bewertungsprüfung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Durchführung von Vergabeverfahren für den Kulturbetrieb sowie dieBeratung in sämtlichen Vergabeangelegenheiten innerhalb des Fachbereiches
  • die Prüfung und die Koordinierung der Vergabeverfahren für die Geschäftsbereiche
  • Lösungsfindung zu ggf. komplexen vergaberechtlichen Sachverhalten in Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit dem Rechnungsprüfungsamt (RPA) und der städtischen „Zentralen Vergabestelle" (Ausschreibungsstelle)
  • Berücksichtigung von Auflagen aus Förderbescheiden im Rahmen von Vergaben bzw. bei der Anfertigung von Vergabeunterlagen
  • die Vorbereitung und das Erstellen von Verträgen für die Geschäftsbereiche des Kulturbetriebs mit Ausstellungs- und Kooperationsvereinbarungen (Honorarverträge, Werkverträge)
Das bringen Sie mit
  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
  • oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften (z.B. 1. oder 1. u. 2. Staatsexamen), BWL (z.B. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Personalwirtschaft), Projektmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIn Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Verwaltungslehrgang II) erwartet.
  • eine besonders hohe Kooperations- und Teamfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Servicementalität
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Vergaberecht z.B. Vergabe- und Vetragsordnung (VOL/B), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Tarif- und Vergabegesetz NRW (TVgG NRW), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB)
  • Kenntnisse in anderen Bereichen z.B. allgemeines Vertrags Recht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), Rechnungsprüfungsordnung (RPO), Vorschriften über kommunale Zusammenarbeit und Urheberrecht
Das bieten wir
  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Beschäftigten
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

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