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Sachbearbeitung und IT-Koordination (m/w/d)

Stadt Augsburg

Augsburg

Vor Ort

EUR 48.000 - 56.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung in Augsburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für IT-Koordination und städtische Projekte. Sie werden bei der digitalen Transformation mitarbeiten und IT-Systeme installieren. Voraussetzungen sind eine Qualifikationsprüfung im Verwaltungsbereich und Interesse an digitalen Entwicklungen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Qualifikationen

  • Voraussetzung: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I.
  • Interesse an digitalen Projekten und IT-Koordination.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft sind wünschenswert.

Aufgaben

  • Koordination des Fachverfahrens WiNOWiG.
  • Mitarbeit an IT-Projekten zur digitalen Transformation.
  • Installation und Dokumentation der IT-Systeme.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technische Affinität
Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen
Teamfähigkeit
Interesse an Digitalisierung

Ausbildung

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung und IT-Koordination (m/w/d)
Ordnungsamt

Referenznummer:32000740_2

Veröffentlichung:23.07.2025

Stellenbewertung:Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen TVöD (VKA):ca. 48.116-55.123 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

    Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

    Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

    Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:
  • Mitarbeit bei der stadtweiten Koordination des Fachverfahrens WiNOWiG
  • Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes
  • Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes
  • Fehlermanagement, -analyse und -behebung
  • Hardware-Installation
Voraussetzungen:
  • Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder
  • Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (Verwaltungsfachangestellte, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung. Bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.

Wünschenswert:
  • Nachweisbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Technische Affinität
  • Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Microsoft-Anwendungen
  • Erfahrungen in der Software- und Benutzerverwaltung
  • Interesse an der Fortentwicklung der Digitalisierung
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
  • Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
  • Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.Bitte bewerben Siesich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen undqualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

    Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

    Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

    Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portalwww.anerkennung-in-deutschland.definden.

    Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sichbis spätestens 12.08.2025 online.

Kontakt:

Frau Hackl, Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Hüngerl, Tel.: 0821 324 -4203 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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