Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärt[...]

JR Germany; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein sucht einen Sachbearbeiter im Projektmanagement für Versorgungstechnik. Die Rolle beinhaltet die Planung, Überwachung und Dokumentation von Bauprojekten in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Voraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Erfahrungen im Projektmanagement.

Leistungen

Jahressonderzahlung

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Leistungszulage

Vermögenswirksame Leistungen

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit

Qualifikationen

• Erfahrungen in Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung).
• Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung wünschenswert.
• Nachweisliche Deutschkenntnisse mindestens auf Niveaustufe C1.

Aufgaben

• Konzipieren und Vorbereiten von Projekten, Überwachung des Baufortschritts.
• Planen und Prüfen von Planungsleistungen.
• Erstellen und Nachhalten von Terminplänen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Organisations- und Verhandlungsgeschick

berufliches Engagement

Ausbildung

Ingenieurstudium der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d), ludwigshafen am rhein

Stadt Ludwigshafen am Rhein

ludwigshafen am rhein, Germany

Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d)
E 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1651)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Die Stellen wurden neu nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertet. Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Stellenplans durch die ADD.

• Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung)
• Planen und Prüfen von Planungsleistungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)
• Erstellen und Nachhalten von Terminplänen
• Abstimmen mit Genehmigungsbehörden
• Ausschreiben und Beauftragen von Bau- und Ingenieurdienstleistungen (Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)
• Überwachen und Steuern des Baufortschritts sowie von freiberuflich tätigen Ingenieur*innen (Objekt-/ Bauüberwachung)
• Vorbereitung, Koordinierung und das Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen
• erfolgreiches Abschließen von Projekten (Objektbetreuung und Dokumentation)
• Bearbeiten allgemeiner projektbegleitender Verwaltungstätigkeiten
• als fachliche*r Ansprechpartner*in für Anfragen und Stellungnahmen zur Verfügung stehen
• über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtung besitzen
• Kenntnisse der technischen Regelwerke DIN-VDE-Normen, VDE-FNN-Anwendungsregeln, ArbSchG und BetrSichV sowie Leitungsanlagenrichtlinien und im gewerkespezifischen Brandschutz verfügen
• über Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung verfügen (wünschenswert)
• Erfahrungen im Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung) besitzen
• über gute Kenntnisse der Vergabevorschriften wie GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI und DVP verfügen
• Kenntnisse der LBauO, GemHVO, BaupreisVO, Landesverordnungen besitzen (von Vorteil)
• Kenntnisse über GUV-Richtlinien Rheinland-Pfalz, Schulbaurichtlinien Rheinland-Pfalz besitzen (von Vorteil)
• nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen
• Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement besitzen
• einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens