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Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)...

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Herne

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Sachbearbeiter/in für Personal und Organisation zur Verstärkung des Teams. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Personalsachbearbeitung, das Bewerbungsmanagement und die Organisation des Onboardings verantwortlich. Ein Hochschulstudium oder der Verwaltungslehrgang II sowie relevante Berufserfahrung sind Voraussetzungen für diese Position.

Leistungen

Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Büro-Ausstattung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts und Personalvertretungsrechts.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Anwendungen.

Aufgaben

  • Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art.
  • Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung.
  • Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Organisationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kritikfähigkeit
Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten

Ausbildung

Hochschulstudium
Verwaltungslehrgang II
Befähigung für Laufbahngruppe 2

Tools

MS Office
Fachverfahren KOMMBOSS

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.

Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen im Innendienst für die

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders) (Kennziffer 2025 / E4)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.

Ihre Aufgaben :

  • Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub)
  • Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung
  • Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS
  • Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung
  • Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses
  • Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung
  • Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
  • sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder
  • sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Außerdem verfügen Sie über :

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen,
  • besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW),
  • arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten.

Das zeichnet Sie aus :

  • Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt,
  • Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit,
  • freundliches und sicheres Auftreten.

Das sind wir :

Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.

Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten :

  • eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice,
  • flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich,
  • umfangreiche Fort- / Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung
  • Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung

Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite :

https : / / gpanrw.de / karriere / karriere

Hinweise zur Bewerbung :

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbung :

Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025 / E4.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei :

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA)
  • dienstliche Beurteilungen und / oder Arbeitszeugnissen

Sprechen Sie uns gerne an!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle :

All Gender • Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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