Eine öffentliche Verwaltung sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Heidenheim an der Brenz. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von personalrechtlichen Fragen und die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder Jura und bringen Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Zudem wird Flexibilität und Engagement erwartet. Es wird eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten angeboten.
Leistungen
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
Fortbildungsangebote
Attraktive Gesundheitsangebote
Qualifikationen
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil.
Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.
Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Aufgaben
Bearbeitung von personalrechtlichen Grundsatzfragen.
Sachbearbeitung von Vereinen.
Bearbeitung von Widerspruchsverfahren.
Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Diskretion
Eigenverantwortlichkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Ausbildung
Diplom-Verwaltungswirt (FH)
Bachelor of Arts - Public Management
Jurist
Jobbeschreibung
Beim Landratsamt Heidenheim istzum nächstmöglichen Zeitpunktfolgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Sachbearbeitung Personal
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Bearbeitung von personalrechtlichen Grundsatzfragen
Sachbearbeitung Vereine
Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie arbeitsrechtlicher und disziplinarischer Angelegenheiten
Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen zu Arbeitszeit und Urlaub
Erstellung und Überarbeitung von Dienstvereinbarungen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts - Public Management, Jurist (m/w/d)
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW vorbehaltlich einer Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission
Teilzeit mit 50 %
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum14.08.2025über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216 und Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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