Sachbearbeitung „Operative IT-Sicherheit“ (m/w/d)

Stadt Aachen; Aachen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Aachen sucht eine Fachkraft für operative IT-Sicherheit zur Verstärkung des Bereichs IT-Infrastruktur. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle steuern Sie technische Projekte, entwickeln IT-Sicherheitstechniken und unterstützen die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Neben einem flexiblen Arbeitsmodell erwarten Sie respektvolle Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket für den ÖPNV

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder entsprechende Laufbahnbefähigung.
• Mindestens 18 Monate Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
• Kenntnisse in gängigen IT-Sicherheitsstandards wie BSI Grundschutz.

Aufgaben

• Leitung technischer Projekte zur Sicherstellung der IT-Sicherheit.
• Entwicklung und Fortschreibung der IT-Sicherheitsarchitektur.
• Analyse und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen.

Kenntnisse

Fachkenntnisse Netzwerk

IT-Sicherheit

Konfliktfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Konzeptionelles Arbeiten

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik

Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2 oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Mit Blick auf die Digitale Strategie der Stadt Aachen wird mit der Neugründung des Fachbereichs Digitale Verwaltung und IT-Steuerung (FB 15) das Ziel verfolgt, die gesamtstädtischen Digitalisierungsaktivitäten im Zuge einer zentralen Steuerung besser zu koordinieren und zu lenken.Zur Verstärkung der Abteilung „IT-Infrastruktur“ (FB 15/300) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die operative IT-Sicherheit unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Projektleitung für technische Projekte und Sicherstellung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der techn. Randbedingungen der Stadtverwaltung
• Entwickeln und kontinuierliches Fortschreiben von IT-Sicherheitstechniken für Soft- und Hardware bzw. der IT-Sicherheitsarchitektur
• Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsstandards bei der Einführung und Weiterentwicklung von Fachverfahren
• Umsetzung IT-sicherheitstechnischer Empfehlungen und Maßnahmen, insbesondere des IT-Sicherheitsbeauftragten und/oder durch BSI-Grundschutz
• Beobachtung der IT-Sicherheitslage und bewerten von Bedrohungslagen
• Analysieren und Bearbeiten von IT-Sicherheitsvorfällen und Koordinierung notwendiger Maßnahmen
• Erstellung von Konzeptionen zur Verbesserung der technischen IT-Sicherheit
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kennzahlen

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Informatik, Elektronik, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
• eine der Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten
• Fachkenntnisse Netzwerk und IT-Sicherheit
• Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Durchsetzungsfähigkeit
• Konzeptionelles Arbeiten

Wünschenswert

• Erfahrung im Bereich des IT-Projektmanagements oder auf dem Gebiet der IT-Infrastruktur
• Kenntnisse in Bereich der gängigen Normen der IT-Sicherheit wie BSI Grundschutz und ISO 27000
• Netzwerktechnikkenntnisse, Hardware

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an den dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.