Sachbearbeitung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d)

Stadt Nettetal; Lobberich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine Verwaltungsfachkraft für die Sachbearbeitung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz in Vollzeit. Die Position bietet eine tarifkonforme Vergütung und zahlreiche Vorteile wie Fahrrad-Leasing und gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Bewerbungen sind bis zum 19.10.2025 möglich.

Leistungen

tarifkonforme Vergütung

Sonderzahlungen

Zusatzversorgung

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Nachweis der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allg. nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Aufnahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
• Rückforderung der Unterhaltsvorschussleistungen.
• Anspruchsverfolgung und Durchsetzung von Ansprüchen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung

hohe Flexibilität

schnelle Einarbeitung in das komplexe Rechtsgebiet

gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office)

Ausbildung

Nachweis der Befähigung für die Laufbahngruppe 2

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Position

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Sachgebiet 51/56 Verwaltung der Jugendhilfe im Fachbereich 51 Kinder, Jugend und Familie im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine Verwaltungsfachkraft für die Sachbearbeitung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (uvg) (m/w/d).

befristet | Vollzeit | EG 9b TVöD / A 10 LBesG NRW

Aufgaben

• Aufnahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
• Rückforderung der Unterhaltsvorschussleistungen, insbesondere Ersatz- und Rückzahlungspflicht des alleinerziehenden Elternteils nach öffentlichen Recht sowie Ersatz- und Rückzahlungspflicht des anderen Elternteils nach privatem Recht
• Anspruchsverfolgung
• Durchsetzung von Ansprüchen und Zwangsmaßnahmen gegen die anderen Elternteile (hierzu gehören zivil- und strafrechtliche Maßnahmen, ggf. auch vorbereitende Maßnahmen)
• Rückstandsüberwachung aller Zahlfälle
• Vorbereitung von Verfahren der Verwaltungsgerichte, Wahrnehmung von Verwaltungsgerichtsterminen, bei denen im Einzelfall eine Beauftragung erfolgt
• Haushaltsangelegenheiten im Bereich Unterhaltsvorschuss
• Abrechnung der Abschlagszahlungen mit der Bezirksregierung (monatlich) + detallierte Halbjahresabrechnungen

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin

• tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
• eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• NettConnect, unser Social-Intranet per App
• aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
• ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit

• Nachweis der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allg. nichttechnischen Verwaltungsdienst, der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen

• Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung
• hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• zügige Einarbeitung in das komplexe Rechtsgebiet
• gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Offive, Internet)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der KW 44 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Ute Römmen
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
Sachgebietsleitung Verwaltung der Jugendhilfe
Tel. [phone]

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Julia Armanasi
NetteService
Sachgebietsleitung Personalmanagement
Tel. [phone]