Sachbearbeitung (m / w / d) Recruiting & Personalentwicklung

Sachbearbeitung (m / w / d) Recruiting & Personalentwicklung

Sie haben ein Gespür für Menschen, organisieren gerne und lieben es, kreative Ideen einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter

in in Vollzeit in der Abteilung Personal unterstützen Sie unser Team und unsere Führungskräfte dabei, die besten Talente für die Diakonie RWL zu gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

1. Unterstützung bei der kreativen und zielgruppenorientierten Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
2. Organisation und Terminierung von Bewerbungsgesprächen mit Kandidat
3. innen und Führungskräften
4. Als Ansprechperson für Bewerber
5. innen kommunizieren Sie professionell und empathisch per Telefon und E-Mail
6. Nutzung und Pflege unserer Bewerbermanagement-Software, inklusive der Aktualisierung von Vorlagen
7. Aufbereitung von Daten und Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Statistiken für das Recruiting und die Personalbedarfsplanung
8. Mitwirkung bei der Erhebung und Auswertung wichtiger Personalkennzahlen
9. Recherche und Umsetzung von aktuellen Trends im Recruiting und Social-Media-Recruiting
10. Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, Team-Events und internen Veranstaltungen
11. Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Onboarding-Software für einen optimalen Start neuer Mitarbeiter
12. Mitarbeit bei der kreativen Content-Erstellung für unseren LinkedIn-Unternehmensaccount

Wir erwarten

1. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Praxiserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
3. Freude an Kommunikation - sicheres Auftreten schriftlich sowie mündlich, um Bewerber
4. innen professionell zu betreuen
5. Diskretion & Vertraulichkeit - Ihre Arbeit ist mit sensiblen Personaldaten verbunden
6. Interesse an IT-Anwendungen und Social Media (z.B. LinkedIn)
7. Kreativität & Innovationsfreude - Ideen für Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen einbringen und neue Wege ausprobieren
8. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Wir bieten

1. Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft
2. Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
3. Eigenständiges und kreatives Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen
4. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern
5. Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich gegenseitig inspiriert
6. Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
7. Betriebliche Altersversorgung
8. Jahressonderzahlung
9. Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
10. Kostenloses Deutschlandticket
11. Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/

Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf